續(xù)簽合同考核測評表

1、1員工續(xù)簽合同考核測評表員工續(xù)簽合同考核測評表被考核人簽名：被考核人部門職位：考核時間：考核項目考核要素要素定義考核要點(diǎn)測評指標(biāo)1、對公司的認(rèn)同感員工對公司文化、核心價值觀、使命、發(fā)展規(guī)劃等公司精神層面的價值觀持有贊同態(tài)度?是否認(rèn)同企業(yè)文化?是否認(rèn)同公司做出的戰(zhàn)略規(guī)劃□非常認(rèn)同□認(rèn)同□基本認(rèn)同□不認(rèn)同2、敬業(yè)精神員工在工作崗位上不僅能按要求完成任務(wù)更能表現(xiàn)出一種積極投入的忘我工作精神面貌?是否熱愛本職工作、忠于職守?是否精益求精，忘我工

2、作□非常敬業(yè)□敬業(yè)□基本敬業(yè)□不敬業(yè)3、紀(jì)律性公司對員工合法、有效的約束力及員工對公司的服從精神?是否遵守公司各項規(guī)章制度?是否服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊的正確的工作安排或指示□非常遵守□遵守□基本遵守□不遵守4、團(tuán)隊協(xié)作精神員工能夠積極配合團(tuán)隊完成工作任務(wù)，不會主觀上因個人情緒而影響團(tuán)隊工作甚至破壞團(tuán)隊。?是否在團(tuán)隊中有大局意識、協(xié)作意識?是否因個人利益而放棄或破壞團(tuán)隊工作□非常合作□合作□基本合作□不合作工作態(tài)度5、積極性員工在工作中表現(xiàn)出一種

3、積極向上、銳意進(jìn)取的良好的工作精神狀態(tài)?是否積極、熱情工作?是否銳意進(jìn)取、努力創(chuàng)新工作□非常積極□積極□基本積極□不積極1、業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)技能有關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識和技能的掌握程度?是否具備豐富的理論知識、能熟練操作所做的工作?是否能在崗位上不斷創(chuàng)新□非常熟練□熟練□基本熟練□不熟練工作能力2、理解力員工對公司所安排給他的工作任務(wù)、公司領(lǐng)導(dǎo)、所在團(tuán)隊指派的任務(wù)等方面所表現(xiàn)出的理解能力?是否能對所接到的工作任務(wù)作出正確的理解并正確把握工作重點(diǎn)