版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、海悅管理咨詢項目海悅管理咨詢項目1052019SINOTRUST海悅項目組制作海悅項目組制作第1頁共1頁海悅中高級管理人員勝任度評分比照調(diào)整表海悅中高級管理人員勝任度評分比照調(diào)整表(為保持判斷的一致性,請將每次面試結(jié)果填入下表,可以對結(jié)果做適當(dāng)調(diào)整)考核因素考核因素人數(shù)姓名姓名分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)專業(yè)專業(yè)知識知識管理管理經(jīng)驗經(jīng)驗人際人際交往交往影響影響力態(tài)度態(tài)度判斷判斷決策決策計劃計劃執(zhí)行執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力能力溝通溝通能力能力價值價值觀得分1楊華杰調(diào)
2、整得分2龐志強調(diào)整得分3涂馨予調(diào)整得分4楊學(xué)軍調(diào)整得分5李燕娜調(diào)整得分6張萍調(diào)整得分7鄒建喜調(diào)整得分8常家豪調(diào)整得分9萬德文調(diào)整得分10葛峰調(diào)整得分11胡寶平調(diào)整得分12李斌調(diào)整得分13錢強調(diào)整海悅管理咨詢項目海悅管理咨詢項目1052019SINOTRUST海悅項目組制作海悅項目組制作第1頁共1頁海悅中高級管理人員勝任度評分比照調(diào)整表海悅中高級管理人員勝任度評分比照調(diào)整表(為保持判斷的一致性,請將每次面試結(jié)果填入下表,可以對結(jié)果做適當(dāng)調(diào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論