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文檔簡介
1、崗位說明書崗位編號崗位名稱采購中心主任所屬部門供應(yīng)部直接主管供應(yīng)部部長直接下屬采購員編寫日期2002年4月編寫部門工作目的為保證公司生產(chǎn)所需物資的供應(yīng),在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下,做好物資采購供應(yīng)工作,提高物流管理水平,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。工作職責(zé)1、根據(jù)部長授權(quán)、主持采購中心工作,對本中心采購工作全過程負責(zé)。2、制訂本中心工作目標,計劃及各項工作制度,并對執(zhí)行情況進行督促、檢查。3、掌握公司原輔料、包裝物料、燃料
2、的品質(zhì),價格行情,了解市場動態(tài),控制采購成本,對所采購物品價格的真實性負責(zé)。4、根據(jù)生產(chǎn)進度、物料存量及采購計劃,組織進行物品采購合同的擬定、商務(wù)洽談及簽約執(zhí)行,確保生產(chǎn)用原輔材料及時到庫。5、對供應(yīng)商的價格、質(zhì)量、交貨期、交貨量、服務(wù)等提出初步評估意見。6、做好供應(yīng)商的選擇,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,降低采購風(fēng)險。7、對進料質(zhì)量、數(shù)量、時間異常做出處理決定,對庫里滯留物料提出處理意見。8、對直接下級的工作進行檢查和考核。工作權(quán)限1
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