人力資源規(guī)劃流程圖_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源規(guī)劃流程圖人力資源規(guī)劃流程圖企業(yè)戰(zhàn)略決策產(chǎn)品組合市場組合競爭重點(diǎn)市場范圍企業(yè)經(jīng)營環(huán)境人員交流文化教育法律人才競爭擇業(yè)期望政治望.zhengzh企業(yè)現(xiàn)有人力資源各類人員數(shù)量質(zhì)量結(jié)構(gòu)人員流動率能力開發(fā)需求分析供給分析組織外部、內(nèi)部因素、人力資源因素內(nèi)部供給外部供給人力資源信息庫分析人力資源流動晉升離休退休辭職調(diào)動解聘休假培訓(xùn)人口政策及現(xiàn)狀勞動力市場發(fā)育程度就業(yè)偏好戶籍制度需求預(yù)測內(nèi)部供給預(yù)測外部供給預(yù)測人力資源需求的數(shù)量質(zhì)量層次結(jié)構(gòu)

2、人力資源供給的數(shù)量質(zhì)量層次結(jié)構(gòu)人員規(guī)劃的制定與實(shí)施人員配置人員需求人員供給人員培訓(xùn)人力資源政策調(diào)整風(fēng)險評估及對策人力資源預(yù)算管理人員規(guī)劃的控制與評估人力資源規(guī)劃流程圖人力資源規(guī)劃流程圖企業(yè)戰(zhàn)略決策產(chǎn)品組合市場組合競爭重點(diǎn)市場范圍企業(yè)經(jīng)營環(huán)境人員交流文化教育法律人才競爭擇業(yè)期望政治望.zhengzh企業(yè)現(xiàn)有人力資源各類人員數(shù)量質(zhì)量結(jié)構(gòu)人員流動率能力開發(fā)需求分析供給分析組織外部、內(nèi)部因素、人力資源因素內(nèi)部供給外部供給人力資源信息庫分析人力資

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