銷售公司員工勞動合同-標準

1、金家律師修訂本協(xié)議或合同的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。本文為Wd格式，可直接使用、編輯或修改員工勞務(wù)協(xié)議員工勞務(wù)協(xié)議甲方：甲方：（以下簡稱甲方）（以下簡稱甲方）乙方：乙方：(以下簡稱乙方以下簡稱乙方)為了保護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，依法確定勞動關(guān)系，甲、乙雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動法）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平

2、公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、一、勞動協(xié)議期限勞動協(xié)議期限勞動協(xié)議固定期限：自20年月日起至20年月日止。二、工作職責(zé)二、工作職責(zé)（一）甲方聘用乙方在部門工作（崗位）。乙方需按甲方確定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。（二）甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。三、工作時間和休息休假三、工作時間和休息休假（一）因甲方工作特性決定，甲、乙雙方同意按以

3、下方式確定乙方的工作時間：六、社會保險六、社會保險（一）乙方成為公司正式員工后，享有甲方為其繳納綜合保險。（可以協(xié)商暫定）七、勞動紀律和獎懲辦法七、勞動紀律和獎懲辦法甲方依法制定各項規(guī)章制度（員工守則、規(guī)章制度、保密協(xié)議），乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。甲方對于模范遵守規(guī)章制度的及工作成績優(yōu)異者按公司有關(guān)獎懲規(guī)定給予精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，對違反企業(yè)規(guī)章制度的可給予批評教育或紀律處分；嚴重者，甲方有權(quán)予以辭退。甲方不得對乙方進行體罰、毆打、

4、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場所限制乙方人身自由。八、辭退和辭職條款八、辭退和辭職條款（一）符合下列情形者，甲方可以解除協(xié)議，辭退乙方：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；2、乙方在患病或者非因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事甲方工作的；3、乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；4、乙方因玩忽職守、嚴重失誤、私營舞弊，對甲方利益造成重大損失的；5、乙方不能勝任公司，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；6、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀