勞動合同書(2019范本)

1、金家律師修訂本協(xié)議或合同的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。本文為Wd格式，可直接使用、編輯或修改勞動合同甲方甲方(用人單位用人單位)：____________________________________________________________________乙方乙方(職工職工)：______________________________

2、______________________________________________根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限一、合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內容二、工作內容1.乙方的工作崗位為。2.乙方的工作職責。三、工作時間三、工作時間朝九晚六，周末雙休。四、工資待遇四、工資待遇乙方正常工作時間的工資為元月，加班工資視情況另行協(xié)商。五、勞動保護和

3、勞動條件五、勞動保護和勞動條件甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。六、福利待遇六、福利待遇甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、合同的變更七、合同的變更甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。八、合同的解除八、合同的解除經甲乙雙方協(xié)商一致或有符合法律規(guī)定的情形可以解

4、除本合同。九、合同的終止九、合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、十、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。十一、其他十一、其他本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。2、本勞動合同自甲乙雙