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文檔簡介
1、GZY1前言制定本手冊的目的是讓新業(yè)務員明白做業(yè)務要具備那些知識和條件,規(guī)定業(yè)務員必須做的一些事,以及做事的方法與技巧,使新進人員業(yè)務能力迅速提高。我司一直以來都未能很好的解決業(yè)務員過程管理的問題,“只要結(jié)果,不管過程”,不對業(yè)務員的銷售行動進行控制和監(jiān)督,是許多企業(yè)存在的問題,也是我司力求于2002年度要解決的一個問題,只有解決好了這個問題,才表示我司的管理真正上了一個臺階。本手冊所涉及到的都是一些做業(yè)務最基本的東西,只有在撐握基本的
2、東西后再結(jié)合自有的發(fā)揮,才能是一個合格的業(yè)務員。一、一、業(yè)務員應具備的素質(zhì)業(yè)務員應具備的素質(zhì)1、業(yè)務員應具備吃苦耐勞、反應敏捷、性格開朗、做事踏實、契而不舍。、業(yè)務員應具備吃苦耐勞、反應敏捷、性格開朗、做事踏實、契而不舍。2、業(yè)務員應有良好的生活作風,外表保持整潔干凈,服飾得體。、業(yè)務員應有良好的生活作風,外表保持整潔干凈,服飾得體。3、業(yè)務員要有較高的文化素質(zhì)。、業(yè)務員要有較高的文化素質(zhì)。4、業(yè)務員任何時候都要有分寸和節(jié)度。、業(yè)務員任
3、何時候都要有分寸和節(jié)度。A、盡管對方采取寬容態(tài)度,自己應保持自覺與警惕,不可犯相同之錯誤。、盡管對方采取寬容態(tài)度,自己應保持自覺與警惕,不可犯相同之錯誤。B、即使客戶表現(xiàn)得親密,也不能因此侍寵而驕,自以為是,應保持一定的安全距、即使客戶表現(xiàn)得親密,也不能因此侍寵而驕,自以為是,應保持一定的安全距離之原則,以禮待之。離之原則,以禮待之。5、業(yè)務員清楚地區(qū)別彼此身份的不同。、業(yè)務員清楚地區(qū)別彼此身份的不同。A、交談中不可沒大沒小,自以為此人
4、很好,相互了解,就忘掉自己的言行舉止,、交談中不可沒大沒小,自以為此人很好,相互了解,就忘掉自己的言行舉止,很可能引起客戶不良反應。很可能引起客戶不良反應。B、平日養(yǎng)成退一步海闊天空之胸襟,隨時秉持謙虛的態(tài)度待人接物。平日養(yǎng)成退一步海闊天空之胸襟,隨時秉持謙虛的態(tài)度待人接物。6、業(yè)務員應隨時隨地保持親和之笑容及充滿自信的工作動力。、業(yè)務員應隨時隨地保持親和之笑容及充滿自信的工作動力。GZY3d)了解公司庫存情況,新產(chǎn)品及促銷用品情況e)
5、把本次出差的目的明確地寫在筆記本上,包括到哪個客戶處干什么事或達到什么目的搞清楚。填寫出差行動計劃報事業(yè)部經(jīng)理審批后方可出差。f)出差工具箱:筆記本、價格表、筆、標簽、齊全的三維效果圖一到十套,數(shù)字唯美,照相機等2.信息溝通信息溝通a)提前兩天到一周時間通知客戶業(yè)務主管自己的行程,讓對方早做準備b)與老板或業(yè)務主管溝通的事項有:公司產(chǎn)品銷售排行榜、新產(chǎn)品推廣計劃、客戶銷售情況的了解及分析、存在的問題及解決辦法、介紹其它經(jīng)銷商的先進經(jīng)驗、
6、公司生產(chǎn)情況、公司銷售政策、促銷活動的策劃及建議……c)與營業(yè)員溝通的信息有:公司產(chǎn)品銷售排行榜、分主次展示產(chǎn)品、新產(chǎn)品推廣計劃及展示設想、產(chǎn)品賣點介紹、本店銷售情況、存在的一些問題及解決辦法、顧客反饋意見的收集整理、工資待遇、員工思想……d)把所獲得的信息歸類有針對性地匯報給老板、公司領導、同事、客戶業(yè)務員、其它客戶,做一個信息傳播員。e)溝通競爭對手的信息,并一起商討對策,必要時收集其樣品進行研究找出突破口3.門店管理門店管理根據(jù)店
7、面位置、大小、市場環(huán)境決定對店面管理的要求,可自己內(nèi)分為A、B、C三類,不同類型用不同管理力度。a)樣板展示管理i.樣板展示要有重點,主推產(chǎn)品和暢銷產(chǎn)品的展示要占展示面積的70%左右,新產(chǎn)品和特色產(chǎn)品展示占20%左右,淘汰產(chǎn)品占10%左右ii.樣板展示要掌握的幾個原則:同規(guī)格產(chǎn)品展示盡量放在一起;顏色深淺錯開;展示要有整體效果;點綴物要與磚的裝飾風格相協(xié)調(diào)iii.模擬間的樣板展示要能夠拆,不能貼死。模擬間尺寸要與磚的尺寸吻合,盡量不要裁
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