關(guān)于貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會四篇

1、關(guān)于貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》心得體會四篇篇一近日，中共中央印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全縣各級各部門都要認真組織學習，抓好貫徹落實，不斷提高我縣干部選拔任用工作水平。一要抓好學習領會。學習好《條例》是貫徹落實的前提和基礎。要原汁原味學、帶著思考學、全面辯證學，進一步學深悟透，做到明令禁止的堅決禁止，要求做到的認真做到。要把《條例》學習與干部工作、組織工作有機結(jié)合起來，提高我縣干部工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平

2、。二要抓好貫徹執(zhí)行。堅持依法依規(guī)，嚴格按《條例》規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。要分類把握要求，對比較明確具體的規(guī)定和要求，要毫不變通、毫不走樣地貫徹執(zhí)行。要全面梳理完善，結(jié)合《條例》提出的改進措施，對我縣現(xiàn)有制度進行全面梳理，盡快健全律，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。但是一些單位在破格提拔上出現(xiàn)了不少問題，突出表現(xiàn)為破格提拔缺少制度規(guī)范；資格條件把關(guān)不嚴，“破格”變“出格”；破格人選把關(guān)不嚴，存在“拼爹

3、”現(xiàn)象；破格提拔工作不透明，暗箱操作，影響了選人用人的公信度。而修訂后的制度更嚴格的預防了這種可能“出格”的現(xiàn)象。干部就是服務于民的，而群眾的眼睛是雪亮的，廣大干部群眾最有發(fā)言權(quán)。修訂后制度給了群眾最好的回答。相信在以后的干部選用中，拼的就是實績，實干，辦實事的作風，選拔的就是真抓實干、埋頭苦干的干部，那些想干事、能干事、會干事、干成事，默默奉獻，不事事張揚的干部定能到領導干部崗位上去；選的就是為官一任造福百姓，群眾滿意的干部。堅持把群