精編領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)自查報(bào)告兩篇

1、精編領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)自查報(bào)告兩篇精編領(lǐng)導(dǎo)四風(fēng)自查報(bào)告兩篇按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，為了更好地發(fā)現(xiàn)問題、查擺問題，xxxx總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題不留死角，剖析原因不走過場。為查準(zhǔn)聚焦問題，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求省直單位、市縣xx隊(duì)、xx對(duì)象以及機(jī)關(guān)干部的意見和建議，召開了黨組專題會(huì)議討論研究班子對(duì)照檢查材料，在總隊(duì)機(jī)關(guān)開展了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與機(jī)關(guān)處長之間開展交心談心活動(dòng)。通過談心和征求意見查擺問題。黨組書記

2、、總隊(duì)長丁遠(yuǎn)忠多次主持召開對(duì)照檢查座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻剖析在為民、務(wù)實(shí)、清廉、作風(fēng)方面存在問題的主要原因。通過對(duì)照檢查，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子在為民務(wù)實(shí)清廉及“四風(fēng)”方面存在的突出問題有：在形式主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子有些時(shí)候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作飄浮，不夠扎實(shí)，按主觀想法辦事有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層xx不深入、不細(xì)致，xx意識(shí)不強(qiáng)，存在機(jī)關(guān)化作風(fēng)，只知面上情況，不知點(diǎn)上情況，好多新情況新問題知

3、之甚少。在官僚主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子在對(duì)國家xx局的某些工作部署上落實(shí)不力，執(zhí)行不多，黨組織的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠。二、隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)建設(shè)上存在工作脫節(jié)和作風(fēng)二、隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)建設(shè)上存在工作脫節(jié)和作風(fēng)漂浮的“飄浮癥”漂浮的“飄浮癥”。領(lǐng)導(dǎo)班子在安排基層調(diào)研時(shí)存在怕給基層添麻煩，增加基層負(fù)擔(dān)的思想，深入基層開展調(diào)研時(shí)間不多領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研工作有時(shí)不深入、不細(xì)致，因而，對(duì)基層xx隊(duì)的情況沒有全面了解和熟悉，指導(dǎo)基層

4、工作、解決某些特殊困難缺乏針對(duì)性和有效性對(duì)一些基層xx隊(duì)存在的問題，管理不嚴(yán)、措施不力有些工作缺乏事后跟蹤監(jiān)督，致使某些工作做過多次，但存在的問題依然如故。在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)安排和干部配置上，存在處室和干部忙閑不均的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此缺乏有效措施加以治理領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)揮年輕干部作用上缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和更加得力的措施，針對(duì)不同崗位、不同職級(jí)的干部，培訓(xùn)上層次性、重點(diǎn)性不突出領(lǐng)導(dǎo)班子在宣傳xx工作方面還缺乏有效途徑和手段有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管處室工作和干部管