勞務(wù)派遣標(biāo)書(shū)服務(wù)應(yīng)答表

1、服務(wù)應(yīng)答表服務(wù)應(yīng)答表招標(biāo)編號(hào)：xxxx序號(hào)包號(hào)招標(biāo)文件要求投標(biāo)文件應(yīng)答1第六章第六章招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)、服務(wù)、政府采招標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)、服務(wù)、政府采購(gòu)合同內(nèi)容條款及其他商務(wù)要求購(gòu)合同內(nèi)容條款及其他商務(wù)要求二、服務(wù)內(nèi)容二、服務(wù)內(nèi)容（一）采購(gòu)數(shù)量及期限（一）采購(gòu)數(shù)量及期限（二）采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及要求（二）采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及要求2、服務(wù)要求：（1）勞務(wù)派遣公司須保持勞務(wù)派遣崗位不出現(xiàn)用人空缺，具體崗位安排由xxxx縣地方稅務(wù)局根據(jù)工作需要設(shè)置。完全應(yīng)答。完全應(yīng)答

2、。我公司保證勞務(wù)派遣崗位不出現(xiàn)用人空缺，具體崗位安排由xxxx縣地方稅務(wù)局根據(jù)工作需要設(shè)置。2（2）勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）、計(jì)生等人事勞資管理工作，并提供為勞務(wù)派遣人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，結(jié)算發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理保險(xiǎn)理賠、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、管理人事檔案、提供員工培訓(xùn)等方面的管理服務(wù)。教育勞務(wù)派遣人員服從xxxx縣地方稅務(wù)局規(guī)章制度和工作安排，按照要求及時(shí)更換不能勝任工作的勞務(wù)派遣人員，負(fù)責(zé)處理合

3、同服務(wù)期所有勞資糾紛和調(diào)解管理糾紛，落實(shí)xxxx縣地方稅務(wù)局根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求。完全應(yīng)答。完全應(yīng)答。我公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）、計(jì)生等人事勞資管理工作，并提供為勞務(wù)派遣人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，結(jié)算發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理保險(xiǎn)理賠、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、管理人事檔案、提供員工培訓(xùn)等方面的管理服務(wù)。教育勞務(wù)派遣人員服從xxxx縣地方稅務(wù)局規(guī)章制度和工作安排，按照要求及時(shí)更換不能勝任工作的勞務(wù)派遣

4、人員，負(fù)責(zé)處理合同服務(wù)期所有勞資糾紛和調(diào)解管理糾紛，落實(shí)xxxx縣地方稅務(wù)局根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求。3（3）勞務(wù)派遣公司須為全體勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）并負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定及工傷待遇報(bào)銷。完全應(yīng)答。完全應(yīng)答。我公司為全體勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）并負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定及工傷待遇報(bào)銷。4（4）勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)按照合同約定時(shí)間經(jīng)xxxx縣地方稅務(wù)局核準(zhǔn)的完全應(yīng)答。完全應(yīng)答。我公司負(fù)責(zé)按照合同約定時(shí)間經(jīng)xxx

5、x縣地方稅務(wù)局核準(zhǔn)的發(fā)放標(biāo)10（3）勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)所有勞務(wù)派遣人員的人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、計(jì)生等人事勞資管理工作，并提供為勞務(wù)派遣人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，結(jié)算發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、處理保險(xiǎn)理賠、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、管理人事檔案、提供員工培訓(xùn)等方面的管理服務(wù)。完全應(yīng)答。完全應(yīng)答。我公司負(fù)責(zé)所有勞務(wù)派遣人員的人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、計(jì)生等人事勞資管理工作，并提供為勞務(wù)派遣人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，結(jié)算發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)（

6、五險(xiǎn)）、處理保險(xiǎn)理賠、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、管理人事檔案、提供員工培訓(xùn)等方面的管理服務(wù)。11（4）人員配備要求：勞務(wù)派遣人員應(yīng)政審合格，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康、精神面貌佳，應(yīng)變能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、責(zé)任心強(qiáng)；具有全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷；人員年齡在2035周歲；專業(yè)要求：財(cái)稅、會(huì)計(jì)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，普通話流利，具有稅務(wù)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；駕駛員應(yīng)具有駕駛證；廚師應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格或上崗證。具體勞務(wù)派遣人員需經(jīng)xxxx縣地方稅務(wù)局認(rèn)可同意。

7、完全應(yīng)答。完全應(yīng)答。我公司提供的勞務(wù)派遣人員應(yīng)政審合格，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康、精神面貌佳，應(yīng)變能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、責(zé)任心強(qiáng)；具有全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷；人員年齡在2035周歲；專業(yè)要求：財(cái)稅、會(huì)計(jì)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，普通話流利，具有稅務(wù)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；駕駛員應(yīng)具有駕駛證；廚師應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格或上崗證。具體勞務(wù)派遣人員需經(jīng)xxxx縣地方稅務(wù)局認(rèn)可同意。12（5）派遣人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)：①協(xié)稅人員，試用期三個(gè)月，基本工資1800

8、元，試用期滿，正式聘用，月基本工資1800元，績(jī)效獎(jiǎng)400元，電話費(fèi)補(bǔ)助100元。合計(jì)2300元。合同期滿續(xù)聘時(shí)可根椐當(dāng)?shù)毓べY水平適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。②五保：每人每月合計(jì)879.00元（養(yǎng)老保險(xiǎn)563.00元、工傷保險(xiǎn)45.00元、生育保險(xiǎn)12.00元、醫(yī)療保險(xiǎn)216.00元、失業(yè)保險(xiǎn)43.00元）。③每人每月管理費(fèi)0元至110.00元（向勞務(wù)公司支付）。完全應(yīng)答。完全應(yīng)答。我公司同意派遣人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：①協(xié)稅人員，試用期三個(gè)月，基本

9、工資1800元，試用期滿，正式聘用，月基本工資1800元，績(jī)效獎(jiǎng)400元，電話費(fèi)補(bǔ)助100元。合計(jì)2300元。合同期滿續(xù)聘時(shí)可根椐當(dāng)?shù)毓べY水平適當(dāng)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。②五保：每人每月合計(jì)879.00元（養(yǎng)老保險(xiǎn)563.00元、工傷保險(xiǎn)45.00元、生育保險(xiǎn)12.00元、醫(yī)療保險(xiǎn)216.00元、失業(yè)保險(xiǎn)43.00元）。③每人每月管理費(fèi)0元至110.00元（向勞務(wù)公司支付）。13（6）人員配備要求：派遣13名協(xié)稅人員，（其中：派遣4名駕駛員）完全