公司部門劃分及職責(zé)

1、1株洲株洲xxxx投資管理有限責(zé)任公司投資管理有限責(zé)任公司部門劃分（初稿）部門劃分（初稿）一、部門崗位圖部門崗位圖董事長董事長總裁總裁人事科行政管理科項(xiàng)目執(zhí)行部營銷策劃部法律法務(wù)部財務(wù)部行政管理部項(xiàng)目策劃信息收集策劃法律顧問內(nèi)部財務(wù)管理外部財務(wù)管理信息收集3(8)決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。(9)聘用和解聘企業(yè)經(jīng)理。根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘企業(yè)副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項(xiàng)。(10)制定企業(yè)的基本管理制度。1.41.4行政管理部

2、職責(zé)行政管理部職責(zé)一、部門概述協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的部門。二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置人事行政部受行政總監(jiān)行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報告工作，下設(shè)人事科、行政管理科人事科、行政管理科等。三、部門職責(zé)?人事科人事科1.1.科室概述科室概述作為企業(yè)人力資源的管理部門，負(fù)責(zé)選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)企業(yè)所需的各類人才，制定并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯規(guī)劃，調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工潛能，并對企業(yè)持續(xù)長久發(fā)展負(fù)責(zé)。2.2.部門機(jī)構(gòu)設(shè)置部門機(jī)構(gòu)設(shè)置人