什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化由哪些要素構成？

1、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化由哪些要素構成？什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化由哪些要素構成？作者：中天華溥咨詢顧問作者：中天華溥咨詢顧問張夢君張夢君一個企業(yè)在經營過程中往往存在著各方各面的壓力，任何企業(yè)的存在都是以盈利為目的的，企業(yè)盈利主要有三個要素影響：人、財、物。財是企業(yè)的各種資源，物是企業(yè)的設施設備，人是這些資源和設備增值的操作者。同時人的價值也就成了企業(yè)收益大小的第一決定因素。如何把人，這個企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略資源管理好？使用好？高薪不行，權

2、威不行，禁錮不行，只有企業(yè)文化可以做到。那么什么是企業(yè)文化？由哪些要素構成？各要素的存在以及之間的關系又如何？下面由我們中天華溥管理團隊為大家一一講解。一、什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化，又稱組織文化，簡而言之，就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。企業(yè)文化具體表現(xiàn)為在生產經營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景

3、、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。二、企業(yè)文化由哪些要素構成？企業(yè)文化由四個層次要素構成：1.表層的物質文化，稱為企業(yè)的“硬文化”。包括象征物英雄事跡環(huán)境布置品牌標識等等。2.淺層的行為文化，是從制度層衍生而來的具體表現(xiàn)，通常包括日常行為儀式典儀等。3.中間層的制度文化，包括領導體制、人際關系以及各項文化規(guī)章制度、紀律和流程等。4.核心層的精神文化，稱為“企業(yè)軟

4、文化”，包括使命、愿景、價值觀等。三、各要素的存在以及相互之間的關系1.企業(yè)精神文化企業(yè)精神文化是用以指導企業(yè)開展生產經營活動的各種行為規(guī)范、群體意識和價值觀念，是以企業(yè)精神為核心的價值體系。包括企業(yè)哲學、企業(yè)精神、企業(yè)經營宗旨、企業(yè)價值觀、企業(yè)經營理念、企業(yè)作風、企業(yè)倫理準則等內容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。企業(yè)物質文化是形成企業(yè)精神文化、企業(yè)制度文化、企業(yè)行為文化的條件。企業(yè)制度文化以及更具體的企業(yè)行為文化是物質文化建設的保證。沒有嚴格

5、的崗位責任制和科學的操作規(guī)程等一系列制度的約束和員工行為具體表現(xiàn)，任何企業(yè)是不可能生產出優(yōu)質產品的。同時制度文化以及行為文化要隨著物質文化的變化而變化。如果企業(yè)勞動環(huán)境和生產的產品發(fā)生了變化，那么企業(yè)的員工行為以及組織結構就必須作出相應的變化，否則就不能發(fā)揮其應有的效能。總結：企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)的物質文化、行為文化、制度文化和精神文化，不管是企業(yè)的外在表現(xiàn)，還是內在精神，都是企業(yè)文化的構成部分。其構成要素由核心精神層向表面物質層一層一層