江蘇省服務業(yè)發(fā)展與就業(yè)的關系研究.pdf

1、發(fā)達國家經濟發(fā)展的實踐表明，大力發(fā)展服務業(yè)是促進社會經濟發(fā)展的重要途徑，同時也是擴大就業(yè)的重要渠道。目前，江蘇省服務業(yè)的發(fā)展還比較落后，這嚴重制約著社會經濟進一步發(fā)展，同時也不利于就業(yè)的增長。為了在江蘇省經濟快速發(fā)展地同時提高就業(yè)率，就必須認真研究江蘇省服務業(yè)發(fā)展與就業(yè)中存在的問題，并采取有效的政策措施加快服務業(yè)的發(fā)展，提高就業(yè)量。
　　 本文主要分為五個部分。第一部分首先介紹了服務業(yè)含義、特征及分類，在此基礎上分析江蘇省服務業(yè)

2、的發(fā)展狀況、落后的原因，以及服務業(yè)就業(yè)的基本情況等。
　　 第二部分利用1990-2009年江蘇省服務業(yè)GDP和就業(yè)量的數據對江蘇省服務業(yè)與就業(yè)的相關性、因果性進行數量分析。結果表明，江蘇省服務業(yè)發(fā)展與就業(yè)有著較強的正相關關系和長期均衡關系，但服務業(yè)發(fā)展并不是就業(yè)人數變化的格蘭杰原因。這說明現階段江蘇省服務業(yè)發(fā)展并沒有帶來就業(yè)量的相應增加。
　　 第三部分通過相應指標、面板數據分析法分析了江蘇省服務業(yè)對就業(yè)的吸納作用。結

3、果表明，現階段江蘇省服務業(yè)相比于第一、第二產業(yè)有更強的就業(yè)吸納力。但服務業(yè)內部各行業(yè)吸納就業(yè)能力存在較大差異，傳統(tǒng)服務業(yè)吸納的就業(yè)人員較多，現代服務業(yè)吸納就業(yè)人員較少。不同地區(qū)服務業(yè)發(fā)展對就業(yè)的吸納作用差異較大，蘇南發(fā)達地區(qū)服務業(yè)發(fā)展較好，吸納的就業(yè)人員較多；蘇中、蘇北等偏遠地區(qū)服務業(yè)發(fā)展落后，服務業(yè)就業(yè)吸納力較低。
　　 第四部分通過比較深入分析了江蘇省服務業(yè)就業(yè)對服務業(yè)發(fā)展促進作用。結果表明，江蘇省服務業(yè)就業(yè)對服務業(yè)發(fā)展的促

4、進作用明顯，但就業(yè)對不同類型和不同地區(qū)的服務業(yè)發(fā)展的促進作用存在較大差異，這使得以傳統(tǒng)服務業(yè)為主的蘇中、蘇北地區(qū)，就業(yè)人員的增長對促進服務業(yè)發(fā)展的作用比較明顯，而現代服務業(yè)發(fā)展較好蘇南地區(qū)，就業(yè)人員的增長對促進服務業(yè)發(fā)展就不是很明顯。
　　 最后，在上面相應分析的基礎上進行總結得出相關的結論，并依據結論有針對性地提出相應的對策建議：加快城市化進程，為服務業(yè)發(fā)展提供物質基礎；改善服務業(yè)內部結構，確立現代服務業(yè)發(fā)展目標；調整服務業(yè)發(fā)