機關(guān)作風建設規(guī)定

1、機關(guān)作風建設規(guī)定為進一步嚴肅工作紀律，提高工作效能，樹立良好機關(guān)形象，以優(yōu)良的作風推動供銷事業(yè)大發(fā)展，結(jié)合我社實際，特就進一步加強和規(guī)范機關(guān)作風建設作如下規(guī)定：一、加強政治理論和管理知識學習，強化自身素質(zhì)。保證學習時間，結(jié)合實際，要做到有組織、有計劃、有主題、有考勤、有記錄、有交流，并注重學習的主動性和時效性。二、嚴格上下班制度，工作紀律1.嚴禁工作時間擅自串崗、離崗、遲到或早退、上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲等行為，工作時間不做與工作無關(guān)

2、的事情。2.嚴格考勤制度，按時上下班，遵守請銷假制度，嚴禁無故不上班3.值班時間必須在崗在位，如遇特殊情況，應向帶班領(lǐng)導請假，保持通訊暢通手機24小時開機。二、嚴肅會風、會紀，提高機關(guān)工作效率。按時參加會議，無故不得遲到、早退，從嚴控制會議，縮短會議時間，提高會議質(zhì)量，注重會議實效，嚴肅會議紀律，會議期間不得隨便進出或接聽電話。工作效率，形成協(xié)調(diào)、高效、科學的管理運行機制，創(chuàng)建和諧效能機關(guān)。九、維護民主集中制，增進相互間團結(jié)。凡重大問題

3、都要經(jīng)集體討論決定。各單位負責人之間有了矛盾或意見分歧，要在內(nèi)部通過開展批評和自我批評來解決，不得在群眾中自由議論。十、落實制度，規(guī)范各項工作。落實考勤制度。社辦公室要實事求是地進行考勤，主要負責人要切實負起責任，督促本單位干部職工按時上下班，遵守勞動紀律，確保良好的工作秩序。進一步建立和完善人事、財務、財產(chǎn)管理和公務處理、公務接待等制度，并嚴格貫徹執(zhí)行。以上規(guī)定，全體人員都要嚴格遵守社里的各項規(guī)章制度。主要負責人要帶頭遵守和執(zhí)行制度。