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文檔簡介
1、第1次作業(yè)次作業(yè)一、單項(xiàng)選擇題(本大題共一、單項(xiàng)選擇題(本大題共2020分,共分,共1010小題,每小題小題,每小題2分)分)1.企業(yè)愿意向客戶提供商業(yè)信用所要求的關(guān)于客戶信用狀況方面的最低標(biāo)準(zhǔn),稱為()。A.信用條件B.信用額度C.信用標(biāo)準(zhǔn)D.信用期限2.經(jīng)濟(jì)訂貨量指()。A.訂貨成本最低的采購批量B.儲存成本最低的采購批量C.缺貨成本最低的采購批量D.存貨總成本最低的采購批量3.下列各項(xiàng)中,其預(yù)算期不與會計(jì)年度掛鉤的預(yù)算方法是()。
2、A.彈性預(yù)算B.零基預(yù)算C.滾動(dòng)預(yù)算D.固定預(yù)算4.下列關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的表述中,最適合于作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的是A.利潤最大化指標(biāo)B.每股盈余最大化指標(biāo)C.股東財(cái)富最大化D.企業(yè)價(jià)值最大化指標(biāo)5.企業(yè)與其所有者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,反映著()的關(guān)系。A.債權(quán)與債務(wù)B.所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)C.內(nèi)部利益D.權(quán)利與義務(wù)6.下列指標(biāo)中,反映企業(yè)盈利能力的指標(biāo)不包括()。A.銷售毛利率B.凈值報(bào)酬率C.成本利潤率D.產(chǎn)權(quán)比率7.在財(cái)務(wù)管理中,由那些影響所有
3、公司的因素而引起的、不能通過多元化投資分散的風(fēng)險(xiǎn)被稱為()。A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)C.系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)D.公司特有風(fēng)險(xiǎn)8.購入股票屬于():A.對內(nèi)長期投資B.對外長期投資C.流動(dòng)資產(chǎn)投資D.固定資產(chǎn)投資9.下列各項(xiàng)中,屬于應(yīng)收賬款機(jī)會成本的是()。A.應(yīng)收賬款占用資金的應(yīng)計(jì)利息B.客戶資信調(diào)查費(fèi)用C.壞賬損失D.收賬費(fèi)用10.在成本習(xí)性分析基礎(chǔ)上,分別按一系列可能達(dá)到的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量水平編制的能適應(yīng)多種情況的預(yù)算是指()。A.固定預(yù)算B.彈性預(yù)
4、算C.增量預(yù)算D.滾動(dòng)預(yù)算二、多項(xiàng)選擇題(本大題共二、多項(xiàng)選擇題(本大題共3030分,共分,共1010小題,每小題小題,每小題3分)分)1.貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)有():A.投資回收期B.凈現(xiàn)值C.獲利指數(shù)D.平均報(bào)酬率2.長期投資中的現(xiàn)金流量按投資階段其構(gòu)成包括():A.初始現(xiàn)金流量B.營業(yè)現(xiàn)金流量C.原有固定資產(chǎn)的變價(jià)收入D.終結(jié)現(xiàn)金流量3.存貨包括():A.原材料B.在制品C.半成品D.產(chǎn)成品4.可以用于財(cái)務(wù)分析的方法有()A.趨勢分析
5、法B.結(jié)構(gòu)分析法C.比率分析法D.因素分析法5.下列因素屬于公司特有風(fēng)險(xiǎn)成因的是()。A.通貨膨脹B.新產(chǎn)品開發(fā)失敗C.經(jīng)濟(jì)衰退D.訴訟案敗訴6.下列說法正確的是()。A.一般情況下,債權(quán)人希望資產(chǎn)負(fù)債率越高越好B.一般情況下,債權(quán)人希望資產(chǎn)負(fù)債率越低越好C.一般情況下,股東希望在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下,資產(chǎn)負(fù)債率越高越好D.一般情況下,股東希望資產(chǎn)負(fù)債率越低越好7.財(cái)務(wù)管理的原則有()。A.系統(tǒng)原則B.平衡原則C.非彈性原則D.要求:對
6、此案例進(jìn)行討論。2.假定您現(xiàn)在正在申請色多妮制衣公司的財(cái)務(wù)分析助理這個(gè)職位,面試的最后一關(guān)將主要涉及您對一些基本財(cái)務(wù)概念的理解程度。面試助理給了您下面這張通知單,要求您回答上面所提出的問題?;卮鸬萌绾螌⒅苯雨P(guān)系到您是否能得到這一職位。通知單內(nèi)容如下:致:財(cái)務(wù)分析助理職位申請人本測試旨在了解您對一些基本財(cái)務(wù)概念的理解能力,請就以下問題提出您的看法:(1)利潤最大化和股東財(cái)富最大化這兩個(gè)目標(biāo)之間的差別在哪里?您認(rèn)為哪一個(gè)更適于用作公司財(cái)務(wù)管
7、理的目標(biāo)?(2)財(cái)務(wù)管理中的所謂“風(fēng)險(xiǎn)——收益對等”是什么意思?(3)為什么在判斷資產(chǎn)的價(jià)值時(shí),我們應(yīng)該更加關(guān)注現(xiàn)金流量而不是會計(jì)利潤?(4)代理問題是由什么所引起的?我們可以怎樣來解決呢?(5)道德與道德行為等問題跟公司財(cái)務(wù)管理工作之間有關(guān)系嗎?3.“上海石化”前身系上海石油化工總廠,始建于1972年,1993年6月29日改組為股份有限公司,1993年7月6日至1993年7月16日向境外投資者發(fā)行H股16.8億股,同年8月8日至11月
8、30日向境內(nèi)投資者發(fā)行A股5.5億股。1993年7月26日,“上海石化”(H股)在香港聯(lián)交所掛牌交易,同年11月8日,“上海石化”(A股)在上海證券交易所上市交易。2000年10月12日起,該公司名稱更改為“中國石化上海石化股份有限公司”。該公司從1994年元月開始,在企業(yè)內(nèi)部推行“模擬市場目標(biāo)利潤責(zé)任制”的管理模式,經(jīng)過不斷實(shí)踐和完善,促進(jìn)了公司利潤的大幅增長。1、主要內(nèi)容每年年初,上海石化把各種市場風(fēng)險(xiǎn)和減利因素估計(jì)測算后,以市場價(jià)
9、格為基礎(chǔ),以投資回報(bào)率為杠桿,確立公司總體利潤奮斗目標(biāo)——基數(shù)利潤指標(biāo)增長比率。現(xiàn)將企業(yè)內(nèi)部各種原料、互供料、產(chǎn)成品、公用工程水、電汽,按貼近市場價(jià)格計(jì)算的方法,確定公司內(nèi)部價(jià)格,再根據(jù)當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和銷售及成本計(jì)劃,確定公司目標(biāo)利潤。根據(jù)公司總體利潤奮斗目標(biāo)測算核企業(yè)內(nèi)部各個(gè)單位的目標(biāo)利潤,各單位再將目標(biāo)利潤分解成目標(biāo)成本和利潤責(zé)任層層落實(shí)到車間班組甚至職工個(gè)人。通過簽訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制協(xié)議書,將目標(biāo)利潤成本情況與工資直接掛鉤。2、基
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