版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分表考核對(duì)象:安全部年月日序號(hào)考核內(nèi)容及評(píng)分辦法額定分實(shí)得分1結(jié)合本公司實(shí)際組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門制訂的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、規(guī)范及法規(guī)。122組織制訂本公司的安全生產(chǎn)規(guī)范及有關(guān)的安全規(guī)章制度。123組織編制公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,公司安全技術(shù)組織措施計(jì)劃,重大事故隱患整改措施計(jì)劃等,并組織貫徹實(shí)施。114組織開展職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。105開展安全生產(chǎn)大檢查,給查出的隱患及時(shí)組織整改。156組織有關(guān)部
2、門對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查,并按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。107收集有關(guān)安全工作的信息和資料。108學(xué)習(xí)、推廣和應(yīng)用安全生產(chǎn)的新技術(shù)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。109為建立公司安全工作檔案,收集和積累檔案資料。10總分100安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)分表考核對(duì)象:財(cái)務(wù)部年月日序號(hào)考核內(nèi)容及評(píng)分辦法額定分實(shí)得分1按國(guó)家規(guī)定,編制安全投入費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位。122建立安全投入費(fèi)用臺(tái)帳,按時(shí)按規(guī)定即銷售額1.5%,提取安全費(fèi)用,做到??顚S?。153保證事故隱患治理,安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表(全套)
- 安全科考安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- 安全科考安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- 新版安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表
- 各種安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- 項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- 項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表
- [安全生產(chǎn)責(zé)任制]安全生產(chǎn)責(zé)任制文件
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核.doc
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核.doc
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核.doc
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核.doc
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核.doc
- 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核.doc
- 生產(chǎn)責(zé)任制考核表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論