學校崗位責任制度

1、學校崗位責任制度一、崗位職責1、校長崗位職責一、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關政策和法令，貫徹執(zhí)行上級黨政領導機關、教育行政部門的有關指示。二、全面貫徹黨的教育方針，德育為首，五育并重，堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙姘l(fā)展的社會主義建設者和接班人。三、負責制定學校各階段工作的總目標總計劃，并精心組織實施，力求完成總計劃、實現(xiàn)總目標。在計劃實施中防止可能出現(xiàn)的問題，糾正已經(jīng)出現(xiàn)的偏差。根據(jù)新情況不斷調整完善總計劃。四、負責建立、健全學校各項

2、崗位職責和規(guī)章制度，保證貫徹執(zhí)行，并根據(jù)已經(jīng)變化了的情況對有關條目進行修訂，使之更加適應新形勢新情況。五、負責協(xié)調全校各個方面的相互關系，使它們之間既不矛盾、又密切配合，使各項工作順利進行。六、加強師德教育和崗位職責教育，重視教職工福利待遇，做到賞罰分明有據(jù)，關心教職工思想、生活和工作，全力調動全校教職工的積極性，在每個崗位上形成活力，使全校各項工作搞得扎實、有效。七、深入實際，了解情況，聽取不同意見，及時解決各個崗位、各個工作環(huán)節(jié)上出

3、現(xiàn)的問題。八、召集、主持行政會，討論研究和安排檢查近期工作或階段性工作。九、監(jiān)督、檢查學校財產(chǎn)的管理、使用情況，杜絕管理混亂、丟失損壞、使用不當現(xiàn)象，使學校各類財產(chǎn)充分發(fā)揮其應有效益。十、監(jiān)督、檢查學校經(jīng)費收支情況，知道失之毫厘、做到收支合理，帳目清楚。積極設法增加學校收入，不斷更新、補充教學設備，改善辦學條件，改善教職工福利待遇。十一、負責教職工考勤，組織并監(jiān)督檢查有關人員搞好教職工崗位考績工作。十二、根據(jù)上級有關規(guī)定，負責組織教師職

4、稱評聘工作。2、深入實際調查研究，了解所管工作的進程及各種情況，負責研究并有效的解決所管工作中出現(xiàn)的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統(tǒng)一研究解決辦法；一般性問題應自己設法解決。3、做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個崗位的工作，落實崗位職責，并對所管崗位人員進行考績，予以認真記載。4、對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應強領導，并在方法、措施等方面給予具體指導。5、要發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，

5、帶動大家；總結所管工作中的失誤或教訓，加強警戒；批評、教育和幫助后進。三、密切聯(lián)系群眾，關心群眾，虛心聽取和認真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學校其他工作的意見或建議，并盡快做出反映。四、做好工作日記，加強工作的計劃性、條理性。4、教導主任崗位職責一、全面貫徹黨的教育方針和上級教育部門的有關政策、法規(guī)和指示，貫徹執(zhí)行學?？傆媱澓陀嘘P決議、決定和指示。二、組織領導好學校的教育教學工作。1、開學前制訂好教導處工作總計劃，開學初督促

6、各學年組按時上報工作計劃；期末寫出工作總結并督促學年組按時上報總結。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進程，解決好實施中存在的問題。2、通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學實際，掌握各門學科、各有關崗位、各有關環(huán)節(jié)的真實情況，掌握全校教育教學的基本狀況?？隙ê捅頁P先進，批評和幫助后進，加強薄弱環(huán)節(jié)，堅決制止不負責任貽誤工作的現(xiàn)象，全面提高教育教學質量。3、領導學年組學習教育、教學理論、先進經(jīng)驗等，進行教