內部 培訓師培訓課程方案_第1頁
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文檔簡介

1、內部內部培訓師培訓課程方案培訓師培訓課程方案培訓對象:培訓對象:內部培訓師培養(yǎng)對象培訓目標:培訓目標:通過授課,培訓一支具有職業(yè)水準的內部培訓師隊伍具體包括:具體包括:識別現代培訓與傳統(tǒng)教育的異同熟練掌握現代培訓的專業(yè)授課技巧感受并掌握現代培訓常用教學方法樹立良好的培訓師職業(yè)形象提高培訓資源配置能力了解培訓體系的構成及建立維護的方法接受前沿培訓理論洗禮培訓人數培訓人數:40人以內培訓助理:培訓助理:2名(一名負責攝影、錄相,一名負責計時

2、、配合活動、發(fā)放資料、維持紀律等)授課時間:授課時間:33課時,6-7小時天培訓方法:培訓方法:講授法演示法案例分析法角色扮演法游戲法小組討論法等課程特色課程特色:關注實際運用,關注行為改變,快速提高培訓師的授課技能、課程開發(fā)能力、提高培訓效果。操作流程操作流程2成人學習的原則成人學習的原則?學習金字塔?身體就是思想?十分鐘理論3培訓師專業(yè)授課技巧培訓師專業(yè)授課技巧?壓力緩解技巧?如何自我介紹?開場與破冰?收尾技巧?問話技巧?應答技巧?

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