某某醫(yī)學(xué)院2017年度處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施方案

1、某某醫(yī)學(xué)院某某醫(yī)學(xué)院2017年度處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施方年度處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施方案為加強(qiáng)學(xué)校處級干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善處級干部年度考核工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（x人通〔2001〕x號）、《關(guān)于開展2017年全省事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（x人社廳通[2017]x號）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。一、考核原則1.堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是原則。2.堅(jiān)持注

2、重工作實(shí)績原則。3.堅(jiān)持民主公開原則。4.堅(jiān)持全面考核，綜合評定原則。二、考核對象全校處級干部三、考核內(nèi)容處級干部考核，主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，包括德、能、勤、績、廉等方面內(nèi)容。德，是指個(gè)人政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德等方面的表現(xiàn)；30%；群眾評議分占20%。所有參加測評的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加測評人數(shù)的23以上，否則結(jié)果視為無效，測評者應(yīng)本著客觀、公正、合理、負(fù)責(zé)的原則，積極參與處級干部年度考核工作。3.綜合評價(jià)（1）測

3、評結(jié)束后，學(xué)校黨委組織部對測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并按學(xué)院編制機(jī)關(guān)職能部門、學(xué)院編制教學(xué)院系、附院編制機(jī)關(guān)職能部門、附院編制教學(xué)院系分類排名。（2）學(xué)校黨委組織部根據(jù)處級干部民主測評結(jié)果，結(jié)合今年對各二級院系目標(biāo)績效考核、職能部門滿意度測評以及處級干部學(xué)習(xí)、考勤等相關(guān)事項(xiàng)情況，對考核對象進(jìn)行全面分析，提出初步評議意見。（3）學(xué)校黨委會議討論確定全校處級干部年終考核評議結(jié)果。4.考核結(jié)果公示考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。黨委組織部、紀(jì)委負(fù)責(zé)受理群眾