行政領導學形成性考核冊參考答案精

1、行政領導學形成性考核冊參考答案各位同學答案為參考答案部分題目可能有出入。題型和期末考試相似希望大家認真完成作業(yè)。另外第四次作業(yè)沒有標準答案大家根據(jù)題目要求、結合自己實際完成即可。作業(yè)1一、名詞解釋1、柔性領導。指在研究人們心理和行為的基礎上依靠領導者的非權力影響力采取非強制命令的方式在人們心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力使其自覺服從和認同組織意志從而把組織意志變?yōu)槿藗冏杂X的行動的領導行為。2、不充分授權。也稱為特定授權或剛性授權是指上級行政主

2、體對于下屬的工作范圍、內容、應達成的目標和完成工作的具體途徑等都有詳細規(guī)定下級行政主體必須嚴格執(zhí)行這些規(guī)定。在這種形式中被授權者的職務、責任和權力等均有明確的規(guī)定。3、矩陣式。矩陣式組織結構是一種在混合式領導組織結構的基礎上按照數(shù)學上的矩形方陣原理建立起來的領導體制又稱“規(guī)劃——目標”結構形式。4、文化生態(tài)學。是研究人與文化、環(huán)境及其關系的學科。其主要觀點是:強調物質環(huán)境的作用是不同文化的風俗、行為和生活方式的一個有力的決定因素。二、單

3、項選擇題1.孔子提出“人存政舉人亡政息”的名言體現(xiàn)了古代領導思想中的(B。A.民本思想B.人本思想C.謀斷分離的思想D.重視納諫的思想10.在現(xiàn)代社會中組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性程度(B。A.無B.呈正相關關C.呈負相關關系D.沒有直接關系三、多項選擇題1.組織的核心競爭力主要包括四個方面它們是(ACDE。A.管理體現(xiàn)B.融資能力C.技術體系D.知識與技能E.價值觀念與組織文化2.根據(jù)內隱領導理論領導概念主要由四個方面的因素

4、構成分別是(BCDE。A.職業(yè)經(jīng)驗D.人際能力C.個人品質D.目標有效性E.才能多面性3.下列屬于權力載體的承擔者的有(ABCDE。A.政黨B.地位C.血緣D.年齡E.知識4.個人家長式領導主要表現(xiàn)為(ABE。A.君主專制B.世襲制C.蔭庇制D.獨裁制E.中央集權制5.下面列舉了有關正式領導者和非正式領導者的幾種說法其中正確的是(ABE。A.領導者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領導者和非正式領導者兩種類型B.正式領導者擁有組織指定的正式職位