干部選拔任用暫行管理辦法

1、1陜西集華柴家溝礦業(yè)有限公司陜西集華柴家溝礦業(yè)有限公司干部選拔任用管理辦法干部選拔任用管理辦法第一章第一章總則總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部任用工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，健全和完善先進(jìn)、合理、高效的用人機(jī)制，公司根據(jù)《中共中央關(guān)于印發(fā)（黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例）的通知》和神華黨組[2010]01號(hào)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理辦法。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持如下原則：（一）黨管干部原則；（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則

2、；（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；（五）民主集中制原則；（六）依法辦事原則；（七）精干、高效、有利于工作原則。第三條本辦法適用于選拔任用公司中層以上干部。第四條公司綜合管理部，是公司領(lǐng)導(dǎo)干部的職能管理部門。公司所屬各單位推薦選拔任用干部的報(bào)告，備案統(tǒng)一報(bào)3經(jīng)歷，推薦選拔副總以上職務(wù)，一般應(yīng)有正科級(jí)崗位三年以上工作經(jīng)歷。（三）科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；副總以上的干部應(yīng)當(dāng)具有本科及以上文化程度。（四）

3、身體健康。（五）男性年滿40周歲、女性年滿35周歲的，原則上不再提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；男性年滿50周歲、女性年滿45周歲的，原則上不再提拔為副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部。（六）選任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除具備上列規(guī)定資格外，還應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。第八條領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀的中青年干部，可以破格提拔，破格提拔應(yīng)按有關(guān)程序辦理。第三章第三章民主推薦民主推薦第九條選拔任用干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主推薦和考察程序。（一）選