河北省2015年下半年內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎》領導風格和管理風格試題

1、河北省河北省2015年下半年內(nèi)年下半年內(nèi)審師審師《內(nèi)部《內(nèi)部審計審計基礎》：》：領導風領導風格和管理和管理風格試題試題一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共25題，每題題，每題2分，每題的備選項中，只有分，每題的備選項中，只有1個事最符合個事最符合題意）題意）1、內(nèi)部審計師希望制定下列流程圖(1)設在總部的獲取銷售訂單信息的流程，(2)向工廠傳送數(shù)據(jù)以生成貨運單的流程，以及(3)工廠處理貨運信息的流程。內(nèi)部審計師應該A：按管理層的決策設定

2、銷售價格。收集變動銷售價格的審批程序的內(nèi)部憑單。用程序流程圖的復印件來補充記錄。編制能將上述細節(jié)都連起來的總的流程圖；B：以貨運為起點，從來自銷售代表處取得的銷售訂單的原件來追蹤有關的交易；C：從來自銷售代表的銷售訂單開始，對總部和工廠的手工處理和計算機處理的訂單進行“穿行測試”，直到貨物裝運并開出賬單；D：取得工廠用于銷售流程的系統(tǒng)流程圖，與相關的人員座談來確定是否已做出任何的變化，然后制定一個能強調基本流程的總的流程圖。2、針對小型

3、儀器制造商的驗收系統(tǒng)的審計過程中，審計師應當關注該職能的以下哪項風險A：錯誤接收不合格產(chǎn)品B：接收產(chǎn)品超過現(xiàn)今需求C：向關聯(lián)方支付較高價款D：接收未訂購產(chǎn)品3、根據(jù)職業(yè)道德要求，IIA董事會有權對不誠實的注冊內(nèi)部審計師采取下列措施；A：要求雇傭公司解雇該雇員；B：向法律部門移交該案例；C：向雇傭方提起申訴；D：取消該審計人員職業(yè)資格。4、每份單獨的工作底稿至少應包含A：內(nèi)部審計師的全面意見的表達；B：標記圖例；C：所審核的內(nèi)部控制系統(tǒng)的

4、完整流程圖；D：描述性標題。5、以下各項控制程序中，哪項最不能有效地防止出現(xiàn)向偽造的供貨商發(fā)出定單的舞弊行為A：要求必須從經(jīng)批準的供貨商名單中購貨，且該名單由獨立于發(fā)出定單職能的職員保存B：要求各月從所有供貨商處的購貨總額不能超過該月的采購預算C：要求與所有主要的產(chǎn)品原料供貨商簽訂購貨合同D：要求根據(jù)實際生產(chǎn)情況，向經(jīng)批準的供貨商購貨私官已開展風險評估，確定工作的先排序，并已配置資源來確保在公司上下實施并維護有效一致的隱私控制措施。根據(jù)

5、能力成熟模型(CMM)，該組織在隱私戰(zhàn)略方面達到什么樣的成熟度？A：已有可重復的隱私戰(zhàn)略B：已有明確的隱私戰(zhàn)略C：已有管理方的隱私戰(zhàn)略D：已有經(jīng)過優(yōu)化的隱私戰(zhàn)略13、哪些人員應對機構的道德文化狀況共同承擔責任？Ⅰ內(nèi)部審計師Ⅱ審計委員會Ⅲ高層管理人員Ⅳ公司員工A：只有Ⅰ和Ⅱ是對的B：只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的C：只有Ⅲ是對的D：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對14、目前，系統(tǒng)開發(fā)生命周期的方法已經(jīng)被越來越多的組織采用。但是系統(tǒng)開發(fā)生命周期的方法也有其缺點。系

6、統(tǒng)開發(fā)生命周期的主要缺點是下列哪一項A：a.對開發(fā)過程的管理很困難。B：b.無法使用戶參與到開發(fā)過程中。C：c.組織的策略和用戶的需求之間有必然的聯(lián)系。D：d.將原型作為最終產(chǎn)品來接受的傾向。15、某公司將多余的短期資金投資于可變現(xiàn)的權益性證券，對這些證券計價問題的最可靠的檢驗是A：比較成本數(shù)據(jù)和當前市價B：函證(confirmation)，經(jīng)紀人持有的證券。C：使用權益法重新計算投資持有價值D：計算折溢價的攤銷。16、要確認新購計算機

7、的資產(chǎn)價值，最具說服力的信息是A：詢問管理部門B：觀察業(yè)務客戶的處理程序C：實物檢查D：外部提供的資料17、內(nèi)部審計活動的人力資源方案成功的關鍵因素是A：開發(fā)人力資源和向員工提出咨詢建議的正式方案；B：根據(jù)多年的經(jīng)驗做出的后備計劃；C：對人力資源挑選標準的很好設計；D：認可個別的審計人員特殊興趣的方案。18、對批發(fā)商來說下列哪項信用批準程序將被作為提出審計觀察結果和管理建議的基礎？A：由董事會的財務委員會檢查和批準商業(yè)信貸標準。B：不符