教師培訓工作計劃4篇

1、教師培訓工作計劃4篇本文目錄教師培訓工作計劃教師培訓工作計劃教師培訓工作計劃小學教師培訓工作計劃范文一、指導思想以全國農村教育工作會議精神為指針，積極創(chuàng)造條件，努力構建我校教師的終身學習框架，造就一支結構合理，素質精良，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，能夠適應新時代要求的教師隊伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。二、目標與任務1、加大教師職業(yè)道德教育力度，按照上級對教師的具體的要求，以校為本，組織教師進行職業(yè)道德教育，積極培養(yǎng)教師

2、的“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，團結協(xié)作，和諧進取”精神。2、注重教師學科專業(yè)知識的培訓，把學科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置，努力提高教師學科專業(yè)知識水平.3、以新課程培訓為重點，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓，幫助教師樹立新的課程理念，形成新的教學觀。4、扎實推進教師的基本功培訓，以現(xiàn)代教育技術的應用水平達標培訓為手段，同時加強教師“粉筆、板畫、鋼筆”的基本功培訓。5、加大教師的教育科研培訓力度，采用“專題講座

3、，教研論壇，個人自學”等形式.6、以人為本，加強教師心理教育培訓，既要抓住學生的心理問題，也要解決教師在工作與生活中的心理問題，為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。7、立足長遠，加強學校管理人員的培訓，要以現(xiàn)代教育教學管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高，產生管理效益。三、管理辦法1、加強領導學校成立以校長邊步安為組長，鄭飛為副組長的教師培訓領導小組，教導主任、教研組長為領導小組成員，負責教師培訓的管理工作，

4、具體培訓由教導處負責。“七認真”邁進個個懂得參與教育科研活動的基本知識，把握教學教研工作的主動權。5.后勤工作人員通過師德培訓，進一步確立服務觀念，擺正工作關系，提高工作效率，強化安全防范，確保服務質量。三、培訓方式集中培訓，專家講座，經驗交流，互學互動，觀摩現(xiàn)場，表態(tài)發(fā)言。四、組織領導組長：陳正美副組長：朱建剛蔣四良胡關喬(主持學習活動，本校教師點名)成員：宋前方(負責培訓班場地、物資、會議材料安排工作)侯穎華陳德芹(來賓接待)陳發(fā)超