中山博士后管理工作暫行辦法

1、1中山市博士后管理工作暫行辦法中山市博士后管理工作暫行辦法（征求意見稿）一一一總則第一條第一條為規(guī)范我市博士后管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)、吸引和使用高層次人才方面的重要作用，根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕149號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見〉有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2017〕20號(hào)）、《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博

2、士后制度意見的通知》（粵府辦〔2016〕73號(hào)）、《關(guān)于做好廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理服務(wù)工作的通知》（粵人社規(guī)〔2017〕6號(hào)）、《關(guān)于加快新時(shí)代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》（粵組通〔2017〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見》（中山發(fā)〔2017〕2號(hào)），制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱博士后科研流動(dòng)站（以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)站”），是指在高等院?；蚩蒲性核哂胁┦渴谟铏?quán)的一級(jí)學(xué)科內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的

3、組織。本辦法所稱博士后科研工作站（以下簡(jiǎn)稱“工作站”），是指在具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)等機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。本辦法所稱博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”），是指經(jīng)廣東省人社廳備案，在具備一定條件的機(jī)構(gòu)中設(shè)立的、3第六條第六條市直各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)區(qū)組織人社部門及有關(guān)單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助市人社局進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。第七條第七條設(shè)立工作站的單位（以下簡(jiǎn)稱“設(shè)站單位”）和建立基地的單位（以下簡(jiǎn)稱“設(shè)基地單位”）具體負(fù)責(zé)本

4、單位博士后管理工作。主要職責(zé)：㈠貫徹落實(shí)博士后工作政策，建立健全博士后管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；㈡制定工作站、基地建設(shè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；㈢為博士后科研項(xiàng)目的開展提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和科研經(jīng)費(fèi)；㈣制定博士后招收計(jì)劃，設(shè)立博士后研究項(xiàng)目，組織落實(shí)博士后人員的招收、考核等日常管理工作，并按規(guī)定辦理博士后人員進(jìn)、出站手續(xù)。㈤建立健全博士后服務(wù)體系，為博士后人員創(chuàng)造良好的工作和生活條件，解決其社會(huì)保障問題，不斷提高其生活待遇。㈥加強(qiáng)對(duì)博士后工作管理人員的