工作責(zé)任心淺談_第1頁
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文檔簡介

1、工作責(zé)任心淺談一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并承擔(dān)起時,責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,在每一個人的生活中,有大部分時間和工作聯(lián)系在一起的,假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄。我們在工作中,就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),履行好

2、自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。在機(jī)關(guān)單位里上班,我覺得一個人工作的好壞責(zé)任心很重要,工作上盡職盡責(zé),一絲不茍,是做好工作的前提。一個人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心,就會始終以如履薄冰,如臨深淵的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作,盡心竭力,唯恐有半點(diǎn)差錯和閃失,才能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。我認(rèn)為,作為機(jī)關(guān)工作人員,必須要有四氣:一是要有正氣。機(jī)關(guān)工作人員,擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)各方、服務(wù)上下的重要職責(zé),要發(fā)揮好作用,機(jī)關(guān)干部必須保持浩然正氣,為人樸實(shí)不張揚(yáng)

3、。要沉下心,埋頭做事,要處事低調(diào)高姿態(tài),好處面前要推讓,功勞面前要閉嘴,不要爭強(qiáng)好勝。要堅持實(shí)事求是原則,敢于講真話,敢于擔(dān)責(zé)任不諉過。工作中要有獨(dú)立思考的精神,凡事要有自己的主見和判斷,做到服從不盲從。二是要有才氣。時代在變遷,新情況、新問題、新任務(wù)不斷涌現(xiàn)。面對不斷變化的新形勢,作為一名機(jī)關(guān)干部,只有具備多方面的知識,才能跟上時代前進(jìn)的步伐。要勤于學(xué)習(xí),把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為成長、成熟、成功的階梯。不學(xué)無以廣才,無才難以立業(yè)。要不斷從學(xué)習(xí)中

4、增長知識,少一些應(yīng)酬,多讀一些書;少一些飯局,多一些學(xué)習(xí);少一些閑聊,多一些思考。要通過多方面的學(xué)習(xí),不斷拓寬自己的知識面,提高本領(lǐng),增長才干,跟上時代。三是要有銳氣。創(chuàng)新是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志,保持開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,在自己的崗位上勇于開拓,永不懈怠。要有真抓實(shí)干的精神,對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管,定準(zhǔn)目標(biāo)、定實(shí)措來的一切,都要心存感激,并力圖通過努力工作以回報社會來表達(dá)自己的感激之情。真正的感恩是真誠的、發(fā)

5、自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時常懷有感恩之心,我們會變得更謙和、可敬而且高尚。每天用幾分鐘時間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。失去感激之情,人們會馬上陷入一種糟糕的境地,對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果我們被那些令自己不滿的現(xiàn)象所占據(jù),我們就失去了平和、寧靜的心態(tài),并開始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情,

6、我們自己也會變得陰暗起來。相反,把我們的注意力全部集中在光明的事情上,我們也將變成一個積極向上的人。勇于擔(dān)當(dāng)將感恩化為責(zé)任美國西點(diǎn)軍校有這樣一條規(guī)定:每個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、執(zhí)勤公務(wù)等還是在進(jìn)行自己的私人活動,都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感。對我們而言,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,我們從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,我們每個人都應(yīng)該對

7、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了工作業(yè)績的好壞。責(zé)任感強(qiáng)時我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)打精神動力,它使我們有勇氣排除萬難,甚至把那些“不可能完成“的任務(wù)做得相當(dāng)出色。但是一旦失去責(zé)任感,即使是自己最擅長的工作,也只會做得一塌糊涂。履行責(zé)任是發(fā)自內(nèi)心的感恩行為,心存感恩的人將工作看成一種恩賜、一種饋贈。因?yàn)榻邮芏骰荻屑?,所及更加?fù)責(zé)任,因?yàn)楦迂?fù)責(zé)任,可以使身邊的人感受因?yàn)樗麄?/p>

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