關(guān)于影響和制約公司發(fā)展的突出問題的調(diào)查問卷

1、1關(guān)于影響和制約公司發(fā)展的突出問題的調(diào)查問卷關(guān)于影響和制約公司發(fā)展的突出問題的調(diào)查問卷公司學(xué)習(xí)實踐活動群眾代表及部分黨員代表：根據(jù)市委、集團總公司黨委部署，為了使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動能更好地按照要求有效推進，切實尋找和解決影響、制約公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的突出問題，形成共識，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)研和解放思想討論作好鋪墊，為形成分析檢查報告和最終落實整改打好基礎(chǔ)，突出學(xué)習(xí)實踐活動的實踐特色，落實“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民

2、群眾得實惠”的要求，請您如實回答填寫如下問卷。謝謝您的支持和配合問卷說明：問卷說明：1、本問卷以選擇題為主，各題均可多項選擇。請選擇您認(rèn)為最符合實際情況和您的觀點的選項，并在所選項后的“□”內(nèi)打“√”或填寫有關(guān)內(nèi)容。2、本問卷上所有題目均應(yīng)填寫，請不要缺填或漏填。3、請在4月27日前以電子郵件或書面形式報公司學(xué)習(xí)實踐活動辦公室（陸軍妹）。市建五公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2009年4月20日一、關(guān)于按時、高質(zhì)量的完成世博會和配套工程一

3、、關(guān)于按時、高質(zhì)量的完成世博會和配套工程1、您認(rèn)為公司各在建世博及配套工程的主要難點是：A、設(shè)計方案或圖紙不及時□B、規(guī)劃設(shè)計不到位□C、采用新材料、新工藝□D、與各建設(shè)指揮方協(xié)調(diào)難度大□E、開工晚、工期緊□F、質(zhì)量要求高□G、涉及多專業(yè)、多工種施工，協(xié)調(diào)難度大□H、人、機、物等資源供應(yīng)不能滿足□I、其他（請注明）：。2、您認(rèn)為解決公司各在建世博及配套工程的主要難點主要應(yīng)采取哪些對策？A、優(yōu)化技術(shù)方案和施工方案□；B、加大資源投入□；C

4、、主動出擊，與各相關(guān)方開展有效溝通□；D、加強現(xiàn)場管理力量□；E、開展好立功競賽活動□；F、其他（請注明）：。3、您認(rèn)為通過世博及配套工程的建設(shè)，公司應(yīng)主要在哪些方面得到重大收獲？A、獲取較好的經(jīng)濟效益□；B、取得業(yè)主的認(rèn)可和良好的社會評價□；C、培養(yǎng)一支能打硬仗的隊伍，使青年員工得到鍛煉和提高□；D、提高公司項目管理的水平□；E、提升公司的施工總承包協(xié)調(diào)能力□；F、其他（請注明）：。4、您對公司建好世博及配套工程有何意見或建議：3三、

5、關(guān)于實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)營新拓展三、關(guān)于實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)營新拓展11、您認(rèn)為公司在實施“走出去”戰(zhàn)略，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)營新拓展方面的工作成效如何：A、成效明顯□；B、有成效，但仍需提高□；C、成效一般□；D、成效不大□；E、成效很差□；F、其他（請注明）：。12、您認(rèn)為公司在實施“走出去”戰(zhàn)略、拓展區(qū)域經(jīng)營上應(yīng)重點聚焦哪些重點區(qū)域：A、長三角□；B、珠三角□；C、環(huán)渤?！?；D、中西部□；E、海外市場□；F、其他（請注明）：。13、您認(rèn)為公司在實施“走出去”戰(zhàn)

6、略、拓展區(qū)域經(jīng)營上還存在哪些突出問題：A、對拓展區(qū)域經(jīng)營重要性的認(rèn)識不夠□；B、市場營銷力量投入不足□；C、對重點區(qū)域市場的研究和適應(yīng)性不夠□；D、提高投標(biāo)工作質(zhì)量，影響了中標(biāo)率□；E、與開拓區(qū)域市場相配套的組織體制、運行機制和管理制度不健全□；F、員工的思想觀念不適應(yīng)“走出去”□；G、其他（請注明）：。14、您對公司實施“走出去”戰(zhàn)略，拓展區(qū)域經(jīng)營有何意見或建議：四、關(guān)于加強隊伍建設(shè)四、關(guān)于加強隊伍建設(shè)15、您認(rèn)為公司在隊伍建設(shè)方面最

7、突出的問題是：A、對人才工作重要性的認(rèn)識不夠□；B、缺乏切實有效的人才培養(yǎng)措施□；C、基層黨組織建設(shè)不強□；D、項目經(jīng)理等關(guān)鍵崗位人才數(shù)量不足□；E、人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理，缺乏品牌項目經(jīng)理、領(lǐng)軍人物等高素質(zhì)人才□；F、公司人力資源工作水平不高□；G、其他（請注明）：。16、您認(rèn)為當(dāng)前公司員工隊伍中最需要加強的是：A、項目經(jīng)理（建造師）□；B、技術(shù)人員□；C、項目經(jīng)濟師和預(yù)算員□；D、質(zhì)量員□；E、安全員□；F、關(guān)砌、翻樣□；G、材料員、料