民營企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及解決對策

1、民營企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及解決對策【摘要】有效的內(nèi)部審計對于民營企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。然而，由于民營企業(yè)本身存在的一些局限性，使其在發(fā)展過程中建立有效的內(nèi)部審計以完善民營企業(yè)的治理機制、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度成為難點。因此，研究民營企業(yè)內(nèi)部審計的問題對規(guī)范我國民營企業(yè)的運作及促進其發(fā)展，是具有非常重要的現(xiàn)實意義的?！娟P(guān)鍵詞】內(nèi)部審計；民營企業(yè)一、我國民營企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題近年來，隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，我國民營企業(yè)得到了飛

2、速的發(fā)展，其內(nèi)部審計已成為民營企業(yè)加強內(nèi)部控制，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益的重要組成部分。但是由于民營企業(yè)自身的局限性以及面臨的制度、政策和法律環(huán)境等問題，民營企業(yè)的內(nèi)部審計工作在實踐中還存在一定的困難和問題。這些都會影響到民營企業(yè)的進一步發(fā)展。目前主要有以下問題：首先，國家缺乏對其的政策法規(guī)支持和相應(yīng)的監(jiān)督指導(dǎo)。我國《審計法》中只規(guī)定對國有金融機構(gòu)和企事業(yè)單位等建立健全內(nèi)部審計制度并進行內(nèi)部審計，對民營企業(yè)內(nèi)部審計未作出相應(yīng)規(guī)定。民營

3、企業(yè)內(nèi)部審計只能參照國營企業(yè)內(nèi)部審計的內(nèi)容、方法和模式進行，不能結(jié)合民營企業(yè)的特點和生產(chǎn)經(jīng)營實際，而且國家各級審計機關(guān)對民營企業(yè)內(nèi)部審計也缺乏應(yīng)有的監(jiān)督和指導(dǎo)，甚至提出內(nèi)部審計外部化，將民營企業(yè)置于內(nèi)部審計的范圍之外，形成并加劇了審計機部審計人員素質(zhì)不高，審計手段落后。我國民營企業(yè)大都采用家庭管理模式，審計工作作為核心部門更要由業(yè)主親屬主抓。這種管理模式嚴重制約了審計隊伍的人才開發(fā)培養(yǎng)和更廣泛的擇優(yōu)選聘，造成人員素質(zhì)差，結(jié)構(gòu)比較單一，缺

4、乏專業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、物資管理等方面的專業(yè)人才。另外，雖然電子信息和通信技術(shù)在各個領(lǐng)域不斷推廣應(yīng)用，但民營企業(yè)內(nèi)部審計人員對會計電算化還不太熟悉，許多審計工作還停留在傳統(tǒng)手工查賬的基礎(chǔ)上，造成效率低下準確性差，嚴重影響了審計工作的正常進行。二、完善我國家族企業(yè)內(nèi)部審計的建議1.完善內(nèi)部審計相關(guān)法律制度。目前，我國國家審計和注冊會計師審計分別有了自己工作的法律依據(jù)――《中華人民共和國審計法》和《中華人民共和國注冊會計師法》。然而在我國，雖

5、然擁有8萬個內(nèi)部審計機構(gòu)、近30萬內(nèi)審從業(yè)人員，卻尚無內(nèi)部審計法，只有《審計法》中第二十九條幾十個字的規(guī)定和《關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》一項部門規(guī)章，法律層次低，對企業(yè)內(nèi)部審計缺乏強制效力。因此，結(jié)合我國民營企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展的需要，借鑒西方國家的經(jīng)驗，我國應(yīng)盡快完善適用于民營企業(yè)的內(nèi)部審計法制度，嚴格規(guī)定民營企業(yè)內(nèi)部審計的資格和作業(yè)標準，明確內(nèi)部審計的法律地位、義務(wù)和職責(zé)等等，為民營企業(yè)內(nèi)部審計工作者提供執(zhí)法依據(jù)。2.創(chuàng)建內(nèi)部審計的最佳運