鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”情況報告

1、鎮(zhèn)黨委履行黨黨委履行黨風廉政建廉政建設主體主體責任和主要任和主要負責負責人履行履行“第一第一責任人任人”情況情況報告縣委、縣紀委：根據(jù)《中共象山縣委辦公室關于做好黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（縣委辦〔201x〕xx號）和《縣委辦公室縣政府辦公室關于開展201x年度落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核的通知》（縣委辦[201xx號）要求，現(xiàn)將大徐鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”情況報告如下：一

2、、鎮(zhèn)黨委履行主體責任情況1切實加強領導，嚴格落實黨風廉政責任制。一是落實黨委主體責任。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、鎮(zhèn)紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制。二是狠抓工作落實。召開黨政班子會議對如何貫徹落實黨風廉政建設責任制工作進行專題討論，出臺我鎮(zhèn)《關于做好2014年度黨風廉政建設責任制工

3、作的通知》并分解29項黨風督查，并按月進行通報。全年已對兩位未按時上班的工作人員進行了處理，同時根據(jù)管理上的連帶責任，對兩位的分管領導給予了同樣的處理。3規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊

4、調動提拔干部。嚴格按照《中層干部競爭上崗》規(guī)定，有計劃、有步驟地推進干部交流、提拔中層干部，著力打造一支政治素質強、干事本領強、作風過硬的干部隊伍，提高選人用人群眾滿意度。4、改進工作作風，堅決維護群眾利益。鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，始終把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。我鎮(zhèn)進一步推行“四個一”（一次一張下村出勤單、一人一本聯(lián)村筆記、一周一份民情通訊、一月一次民情分析會）聯(lián)村工作法，制定出臺《大徐鎮(zhèn)聯(lián)村干部量化考核辦法》，設立聯(lián)村干