江蘇省高速公路工程監(jiān)理工作質(zhì)量考核實施細則(暫行)

1、1江蘇省高速公路工程監(jiān)理工作質(zhì)量考核實施細則（暫行）第一章總則1.1為加強監(jiān)理工作管理，提高監(jiān)理單位的服務質(zhì)量，依據(jù)交通部《公路公路施工監(jiān)理規(guī)范》、《江蘇省高速公路建設指揮部履約考核管理辦法》和監(jiān)理服務合同等規(guī)定，制定本細則。1.2本細則適用于江蘇省高速公路建設指揮部（以下簡稱“省高指”）負責建設管理的高速公路工程監(jiān)理項目。1.3監(jiān)理質(zhì)量考核工作應遵循公開、公正、客觀的原則。第二章考核程序和方法2.1考核程序主要包括組建考核小組、召開考

2、核會議、考核結果通知和考核結果應用等。2.2考核由項目辦所有的省高指工程項目管理部門負責，考核小組人數(shù)7或9人，省高指計劃、技監(jiān)、招標部門各派1人參加，其余由項目辦相關人員參加，組長由省高指項目部負責人擔任。2.3考核會議由考核小組組長主持召開，會議議程包括：（1）學習考核細則；（2）聽取總監(jiān)辦工作情況匯報；（3）聽取項目辦監(jiān)理督查情況匯報；（4）檢查監(jiān)理現(xiàn)場及駐地工作情況（制度、臺帳、試驗資料等）；（5）各組員獨立評分；33.1.5安

3、全和環(huán)保監(jiān)理合格的基本要求為：⑴認真做好安全與環(huán)保方面的各項監(jiān)理工作。3.1.6總監(jiān)合格的基本要求為：⑴綜合管理情況良好，內(nèi)部制度齊全并有效執(zhí)行。⑵人員管理情況良好，工作作風務實、高效。⑶積極協(xié)調(diào)監(jiān)理標段內(nèi)各方面的矛盾，妥善調(diào)度各方面的資源。⑷工作積極主動、認真、務實、負責。3.2考核小組各組員根據(jù)監(jiān)理機構的日常表現(xiàn)，按照《監(jiān)理工作質(zhì)量考核評分表》（見附表）進行評分。3.3考核得分滿分為100分，其中進度監(jiān)理20分，質(zhì)量監(jiān)理20分，費用

4、監(jiān)理20分，合同管理15分，安全和環(huán)保監(jiān)理5分，總監(jiān)20分。3.4監(jiān)理機構的考核得分為考核小組所有組員評分的算術平均值。第四章考核等級的評定4.1根據(jù)考核得分，考核等級分為優(yōu)、良、中、差四個等級。4.2考核等級評定辦法如下：（1）同類項目90分≤考核得分≤100分的評為“優(yōu)”；（2）80分≤考核得分＜90分的評為“良”（3）60分≤考核得分＜80分的評為“中”（4）考核得分＜60分的評為“差”。4.3進行季度考核的合同有以下情況之一的，