中國林學(xué)會分支機構(gòu)考核評估辦法

1、1中國林學(xué)會分支機構(gòu)考核中國林學(xué)會分支機構(gòu)考核評估辦法第一章第一章總則總則第一條為加強分支機構(gòu)管理，增強分支機構(gòu)活力，促進分支機構(gòu)健康發(fā)展，依據(jù)《中國科協(xié)全國學(xué)會組織通則（試行）》、《中國林學(xué)會章程》和《中國林學(xué)會分支機構(gòu)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條本辦法所稱分支機構(gòu)是指經(jīng)中國林學(xué)會常務(wù)理事會批準(zhǔn)成立的各分會、專業(yè)委員會。第二章第二章考核評估內(nèi)容考核評估內(nèi)容第三條分支機構(gòu)考核評估的主要內(nèi)容包括：分支機構(gòu)組織建設(shè)、業(yè)務(wù)活動、

2、分支機構(gòu)日常管理及貫徹落實中國林學(xué)會工作部署等情況。（一）組織建設(shè)情況(占20%)：1.是否按期換屆，換屆前是否履行了報批程序（5分，未到換屆年限的分支機構(gòu)按正常換屆計算）；2.分支機構(gòu)委員會或常委會能否定期或不定期召開會議、研究學(xué)會工作情況（每年召開1次會議或以上的，得5分，否則視情況酌減）；3.反映會員及科技工作者呼聲和訴求情況（3分）；4.是否在總會授權(quán)下積極發(fā)展會員及為會員服務(wù)情況33.平時能否積極向總會報送分支機構(gòu)活動信息（5

3、分）。第三章第三章考核評估辦法考核評估辦法第四條考核評估工作在中國林學(xué)會常務(wù)理事會領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)會秘書處成立考核評估組，負(fù)責(zé)具體考核評估工作。第五條考核評估工作每二年進行一次。第六條考核評估主要依據(jù)分支機構(gòu)上報的年度工作總結(jié)、報表，并結(jié)合平時各方面工作情況進行。根據(jù)本辦法對各分支機構(gòu)進行綜合打分，得分在85分以上（含85分）為優(yōu)秀，60分—85分為合格（含60分），60分以下的為不合格。第四章第四章獎懲措施獎懲措施第七條考核評估結(jié)果將通報