辦公室2014年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)

1、1辦公室2014年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)類別目標(biāo)任務(wù)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施2013年度目標(biāo)責(zé)任考評(píng)獎(jiǎng)懲工作印發(fā)2014年工作要點(diǎn)；制訂并印發(fā)市民政局機(jī)關(guān)科室、局屬單位、區(qū)縣民政局年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)及量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；修改年度目標(biāo)考核實(shí)施辦法。15開(kāi)展2013年度目標(biāo)責(zé)任考評(píng)獎(jiǎng)懲工作得3分；印發(fā)要點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)得7分；完成修訂年度目標(biāo)考核實(shí)施辦法得5分。協(xié)調(diào)承辦以市民政局名義召開(kāi)的各種會(huì)議；負(fù)責(zé)市委、市政府、市局決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)工作；負(fù)責(zé)對(duì)人大建議、

2、政協(xié)提案、市長(zhǎng)信箱、政務(wù)信箱等事項(xiàng)的督辦工作；承辦第22期公民代表進(jìn)政府活動(dòng)。15做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作得5分，因督辦不及時(shí)被省市通報(bào)1次扣1分。一類指標(biāo)做好各類綜合材料上報(bào)工作。15按時(shí)上報(bào)各類材料得10分，遲報(bào)一次扣1分。做好市依法行政示范單位創(chuàng)建工作。15完成示范單位創(chuàng)建任務(wù)得15分。做好文書(shū)檔案、機(jī)關(guān)“四創(chuàng)”檔案的整理歸檔工作。10文件、資料檔案及時(shí)、完整的得10分，對(duì)民政網(wǎng)站進(jìn)行改版、維護(hù)，及時(shí)發(fā)布民政工作動(dòng)態(tài)信息，積極配合科室回復(fù)

3、網(wǎng)民留言。10完成改版、維護(hù)任務(wù)得5分，信息發(fā)布及時(shí)得5分。二類指標(biāo)做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作，安排車輛調(diào)度，做好值班、安全等工作，搞好機(jī)關(guān)服務(wù)工作。10各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作到位得10分。3按時(shí)按要求做好2013年度市級(jí)部門決算、社會(huì)事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、公共資源能耗、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、民生工程等報(bào)表的編制報(bào)送工作。15完成2013年度市級(jí)部門決算得5分，社會(huì)事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表得4分，公共資源能耗得2分，勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)得2分，民生工程報(bào)表得2分。根據(jù)相關(guān)政策，做好機(jī)關(guān)工

4、作人員的調(diào)資和醫(yī)保、局屬單位職工工資的審批等工作，確保工作人員的切身利益得到及時(shí)保障。10完成機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)資和醫(yī)保得5分，完成局屬單位職工工資的審批工作得5分。救災(zāi)救濟(jì)科2014年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)類別目標(biāo)任務(wù)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好受災(zāi)困難群眾生活救助工作，確保受災(zāi)群眾“有飯吃、有衣穿、有房住、有干凈水喝、有病能得到及時(shí)醫(yī)治”。30每次災(zāi)害過(guò)程中，災(zāi)民生活安排不出問(wèn)題，無(wú)人員上訪得30分，出現(xiàn)1次因生活救助安排不到位，群眾反映強(qiáng)烈的扣