哈爾濱理工大學博士后管理條例

1、1哈爾濱理工大學博士后管理條例哈爾濱理工大學博士后管理條例第一章第一章總則第一條根據(jù)人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》和黑龍江省人事廳《黑龍江省博士后管理工作實施細則》（試行）的要求，為加強我校博士后管理工作，特制訂本辦法。第二章第二章管理機構(gòu)管理機構(gòu)第二條學校人事處具體負責全校博士后的管理工作，包括流動站的設立申報，博士后的招收、進站、在站、出站管理，協(xié)調(diào)各流動站的博士后管理工作等。第三條設立流動站的學院應成立博士后工作領

2、導小組，博士后工作領導小組負責流動站的日常工作。博士后工作領導小組負責人由學院領導擔任，小組成員應有各單位學術(shù)分委員會委員及學位分委員會委員參加。第三章第三章流動站的設立流動站的設立第四條國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和博士后工作發(fā)展規(guī)劃，開展增設流動站，一般每兩年開展一次。第五條申請設立流動站，應當具備以下基本條件：1、具有相應學科的博士學位授予權(quán)，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生；2、具有一定數(shù)量的博士生指導教師；3、具有較強的科研實力和較

3、高的學術(shù)水平，承擔國家重大研究項目，科研工作處于國內(nèi)前列，博士后研究項目具有理論或技術(shù)創(chuàng)新性；4、具有必需的科研條件和科研經(jīng)費，并能為博士后人員提供必要的生活條件；具有博士學位一級學科授予權(quán)、建有國家重點實驗室的學科和國家重點學科可優(yōu)先設立流動站。第六條流動站的設立，實行集中申請和審批。由擬設立流動站的學院提出申請，學校人事處審核匯總后報省博士后管理辦公室及國家人保部博士后管3聯(lián)合招收博士后研究人員工作，并視導師指導和設備試驗等情況向流

4、動站支付一定費用，費用數(shù)額由雙方協(xié)商確定。聯(lián)合招收的博士后人員在工作站所在省、自治區(qū)和直轄市辦理博士后研究人員進出站手續(xù)。第十一條申請人需提供如下資料：《博士后進站申請表》（6份）；博士學位證書復印件（6份）；博士畢業(yè)證書復印件（6份）；身份證復印件、結(jié)婚證復印件及獨生子女證明復印件（6份）。申請進工作站做博士后的人員，除上述資料（各7份）外，另需提供：《博士后科研工作站招收博士后研究項目立項表》（7份）；《博士后科研工作站研究項目指導

5、小組考核意見表》（7份）；《博士后人員、流動站和工作站的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書》（7份）。以下申請人另需提供：留學博士：需提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》和《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》原件及復印件?，F(xiàn)役軍人：需提供所在部隊師以上干部部門出具同意做博士后的書面材料。外籍人員：需提供經(jīng)有資質(zhì)的主管部門或機構(gòu)認證的博士學位證書（需有中文譯件）。第十二條各流動站應面向社會公開招收博士后，要對申請者的科研能力、學術(shù)水平、綜

6、合素質(zhì)等方面進行嚴格考察，擇優(yōu)招收。第十三條經(jīng)國家、省博士后管理部門批準，申請者人方可辦理進站手續(xù)。各流動站應與博士后簽訂《哈爾濱理工大學博士后協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利、義務以及工作目標、課題要求、在站工作期限、產(chǎn)權(quán)成果歸屬、違約處罰等。第五章第五章博士后在站管理博士后在站管理第十四條博士后在站工作期限一般為24個月。若提前完成了研究項目，經(jīng)本人申請，合作導師、學校及省博士后管理辦公室審核同意后，可以提前出站，但在站工作期限不得少于18