危險品運輸企業(yè)安全生產目標考核與獎懲辦法

1、危險品運輸企業(yè)安全生產目標考核與獎懲辦法危險品運輸企業(yè)安全生產目標考核與獎懲辦法安全生產目標考核與獎懲辦法上海慶成運輸有限公司二O一七年一月危險品運輸企業(yè)安全生產目標考核與獎懲辦法為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，調動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產工作的積極性，強化公司內懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保從業(yè)人員的

2、生命財產安全，避免危險品泄露等重大事故，制定此制度。一、公司負責落實年度安全生產目標任務及新增安全目標任務。每年度公司經理分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。二、公司建立安全生產目標管理制度，將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據考核結果予以獎懲。三、安全生產目標考核的內容1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產規(guī)章制度、崗位

3、安全操作規(guī)程、危險品運輸與泄露處理方案)的建立和落實、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善2、考核營運過程中車輛違章及事故次數和人員傷亡等情況。五、安全生產目標考核的主要程序1、安全生產目標考核為每年1月1日至12月31日，并將結果于次年1月15日前報公司2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下:1）、第一次未參加公司處以50元違約金2）、第二次未參加公司處以100元違約金3）、三次未參加

4、公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。3、駕駛員未按期對車輛及裝臵進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下:1）、第一次未按期公司處予50元違約金2）、第二次未按期公司處予100元違約金3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。4、駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下:1）、第一次未配合公司處予50元違約金2）、第二次未配合公司處予100元違約金3）、三次未

5、配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。5、駕駛員違反GPS操作規(guī)程的，扣除當月安全獎并處違約金如下:1）、私自改變線路造成GPS不能正常運行，公司處予200元違約金2）、私自遮擋車內監(jiān)控設施的，公司處予100元違約金3）、無故報警公司處予100元違約金，導致嚴重后果處予500元違約金4）、GPS發(fā)生故障，公司通知維護，超過2個工作日未維護公司處予100元違約金。6、在一個考核年度內，被進行書面告誡經教育后未整改或被2次告誡的駕