勞動(dòng)合同法習(xí)題_第1頁
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文檔簡介

1、1《勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法》練習(xí)題練習(xí)題一、單選題一、單選題1.依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不超過_______。A.12個(gè)月B.10個(gè)月C.6個(gè)月D.3個(gè)月2.依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者在_______情況下,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十天以書面開工通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的D.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作

2、崗位仍不能勝任工作的3下列選項(xiàng)中的合同條款屬于有效條款的是A發(fā)生工傷事故,概不負(fù)責(zé)B勞動(dòng)合同期限為1年以上3年以下的,約定試用期為1個(gè)月C不享受雙休日休假D在勞動(dòng)合同期內(nèi)不得結(jié)婚生育4.李某2010年7月1日經(jīng)招工進(jìn)入一家企業(yè)工作,雙方未訂立書面勞動(dòng)合同,下列選項(xiàng)中正確的是A上班時(shí)間超過一年,李某可以要求支付自2011年8月1日起每月兩倍的工資B上班半年,企業(yè)仍未與李某簽訂勞動(dòng)合同,李某可以要求支付自用工之日起每月兩倍的工資C企業(yè)自用工

3、之日一直口頭要求與李某簽訂合同,李某拖延不簽,該企業(yè)在7月29日口頭提出與李某終止勞動(dòng)關(guān)系D2011年6月30日,單位提出與其訂立書面合同,合同期為兩年5.能夠認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的機(jī)構(gòu)是_______。A.各級人民政府B.工商行政管理部門C.各級勞動(dòng)行政部門D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會6.我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長勞動(dòng)時(shí)間的,用人單位應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的_______的工資報(bào)酬。A.100%B.150%C.200%D.3

4、00%7.我國勞動(dòng)法律規(guī)定的最低就業(yè)年齡是_______周歲。A.18B.17C.16D.158.我國勞動(dòng)法律規(guī)定,集體協(xié)商職工一方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi),自擔(dān)任代表之日起_______年以內(nèi),除個(gè)人嚴(yán)重過失外,用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。A.5B.4C.3D.23C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的二、多選題二、多選題1.以下_______屬于勞動(dòng)關(guān)系,適用《勞動(dòng)法

5、》的規(guī)定。A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系B.某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系C.個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系D.國家機(jī)關(guān)與其工作人員之間的關(guān)系E.國家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系2.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況有_______。(1.0分)A.勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致而由用人單位解除B.勞動(dòng)合同因合同當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的D.勞動(dòng)者不能勝

6、任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動(dòng)合同的E.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員的3.用人單位可以代扣勞動(dòng)者的工資的情況為_______。A.用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅B.用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)D.應(yīng)債權(quán)人請求代扣欠款E.按勞動(dòng)合同約定應(yīng)由勞動(dòng)者賠償給用人單位的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)用4.縮短工作日主要適用于_______工作。A.有毒

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