附件2崗位說明書參考式樣

1、附件2：崗位說明書參考式樣成華區(qū)第四人民醫(yī)院崗位說明書單位全稱(蓋章)：成都市成華區(qū)第四人民醫(yī)院崗位名稱院長崗位類別管理所屬部門崗位級別七級本崗核定人數(shù)本崗實有人數(shù)聘用條件1、政治素質(zhì)過硬，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。2、中專以上學歷；醫(yī)學或管理類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱。3、熟悉醫(yī)院管理工作，具有較強的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)能力，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業(yè)知識。4、有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有

2、良好的醫(yī)德醫(yī)風。崗位職責主持醫(yī)院工作，把握醫(yī)院發(fā)展方向，制定醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，對醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略中的重大事項進行決策。一、在上級黨委、政府及衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策、法律法規(guī)。全面負責醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、行政、財務等工作。二、負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并認真組織實施；做好年度工作總結(jié)。三、定期參加行政查房和深入科室，了解和掌握臨床一線的情況，廣泛征求意見，并采取積極有效措施，不斷提高

3、醫(yī)療服務質(zhì)量。四、科學管理，做到分配合理，獎懲分明，關(guān)心職工，最大限度地發(fā)揮各級各類人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。五、深化醫(yī)院改革，加強醫(yī)院內(nèi)部管理，充分發(fā)揮各職能科室作用。六、根據(jù)國家人事制度和相關(guān)政策，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。七、負責組織醫(yī)院財務預算的編制，加強對醫(yī)院財務工作的領(lǐng)導，確保醫(yī)院財務收支平衡。八、負責加強醫(yī)院的行政管理，為醫(yī)院各科室提供優(yōu)質(zhì)地服務，確保醫(yī)院工作的正常運行。九、重視醫(yī)院社會主義精

4、神文明建設，培養(yǎng)職工全心全意為人民服務的思想和良好醫(yī)德，不斷改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。十、充分保障職工代表大會和工會的權(quán)利，重大院務事項應先征求職代會和工會的意見；支持共青團、民主黨派的工作；認真對待職工、群眾對醫(yī)院工作的意見。十一、因事外出或缺勤時指定一位其他領(lǐng)導主持日常工作。成華區(qū)第四人民醫(yī)院崗位說明書單位全稱(蓋章)：成都市成華區(qū)第四人民醫(yī)院崗位名稱后勤副院長崗位類別管理所屬部門崗位級別八級本崗核定人數(shù)本崗實有人數(shù)聘用

5、條件1、政治素質(zhì)過硬，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。2、大專以上學歷；醫(yī)學或管理類相關(guān)專業(yè)。3、熟悉醫(yī)院管理工作，具有較強的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)能力，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業(yè)知識。4、有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風。崗位職責一、在院長領(lǐng)導下，分管全院的總務、設備管理、安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作。二、負責組織擬訂醫(yī)院后勤工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。三、負責督促總務部門，保證醫(yī)療