山東省勞動合同條例

1、山東省勞動合同條例山東省勞動合同條例發(fā)文單位發(fā)文單位：山東省人大常委會文號：山東省人民代表大會常務(wù)委員會公告（第21號）發(fā)布日期發(fā)布日期：20130801執(zhí)行日期執(zhí)行日期：20131001《山東省勞動合同條例》已于2013年8月1日經(jīng)山東省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《山東省勞動合同條例》公布，自2013年10月1日起施行。山東省人民代表大會常務(wù)委員會2013年8月1日山東省勞動合同條例山東省勞動合同條

2、例2001年10月28日山東省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次通過2013年8月1日山東省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議修訂第一章總則第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。動規(guī)章制度和履行勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。第

3、二章勞動合同的訂立第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、安全生產(chǎn)狀況、職業(yè)危害、勞動報酬、社會保險以及直接涉及勞動者切身利益的其他事項。第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證、居住證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘呦騽趧诱呤杖⊙航鸷推渌斘?。第十條用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的健康狀況、工作經(jīng)歷、知識技能等基本情況，核對勞動者的居民身份證、居住證等相關(guān)證件，勞動者應(yīng)當(dāng)