三支一扶計(jì)劃實(shí)施效果調(diào)查問(wèn)卷

1、附件4“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施效果評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷（用人單位版）（用人單位版）您好：您好：非常感謝您在百忙之中參加問(wèn)卷調(diào)查。本次調(diào)查主要了解用人單位對(duì)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施及其作用影響的看法。問(wèn)卷采取匿名填答方式，調(diào)查結(jié)果僅供政策研究使用，不涉及對(duì)您單位、個(gè)人、所在地區(qū)的評(píng)價(jià)，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。除特別注明外，均為單選題目；有特別注明的，請(qǐng)按具體要求做答。答案請(qǐng)直接在選項(xiàng)上打“√”?！丁叭б环觥庇?jì)劃實(shí)施效果評(píng)估研究》課題組2015年7月1您所在的?。▍^(qū)

2、、市）您所在的省（區(qū)、市）2您的單位屬于：您的單位屬于：A、學(xué)校B、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)C、農(nóng)業(yè)農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)D、社區(qū)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)E、水利服務(wù)機(jī)構(gòu)F、就業(yè)和社保服務(wù)平臺(tái)G、縣級(jí)政府職能部門(mén)H、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位I、其他（請(qǐng)注明）3.請(qǐng)根據(jù)您所在單位正式在編人員情況填寫(xiě)下列表格中的人員信息：請(qǐng)根據(jù)您所在單位正式在編人員情況填寫(xiě)下列表格中的人員信息：性別年齡總計(jì)男女25及以下26303135364041454650515556及以上人數(shù)學(xué)歷崗位專業(yè)技術(shù)人員

3、技能人員博士碩士大學(xué)本科大學(xué)?？浦袑＜耙韵鹿芾砣藛T高級(jí)中級(jí)初級(jí)其他高技能人員其他人數(shù)4您對(duì)您對(duì)“三支一扶三支一扶”計(jì)劃的了解程度：計(jì)劃的了解程度：A、很了解B、比較了解C、一般D、不太了解E、不了解5從從2011—2015年，您單位共接收了幾名年，您單位共接收了幾名“三支一扶三支一扶”大學(xué)生：大學(xué)生：____6從從2011—2015年，您單位新進(jìn)的在編人員有年，您單位新進(jìn)的在編人員有名，其中服務(wù)期滿名，其中服務(wù)期滿“三A、政治思想教育B

4、、新農(nóng)村建設(shè)的形勢(shì)與任務(wù)C、當(dāng)?shù)剞r(nóng)村基層建設(shè)發(fā)展的基本情況D、如何做一名合格的“三支一扶”大學(xué)生E、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)與技能F、基層農(nóng)村發(fā)展相關(guān)法律法規(guī)政策G、心理健康知識(shí)與技能H、更好與基層服務(wù)對(duì)象打交道的方式方法I、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)J、公務(wù)員考錄與事業(yè)單位招聘技巧K、其它（請(qǐng)注明）17您所在地區(qū)下列哪些您所在地區(qū)下列哪些“三支一扶三支一扶”的管理政策落實(shí)得更好：（可選的管理政策落實(shí)得更好：（可選3項(xiàng)）項(xiàng)）A、選聘招募政策B、培訓(xùn)政策C、生活補(bǔ)

5、貼及其發(fā)放政策D、考核考評(píng)政策E、保險(xiǎn)福利政策F、服務(wù)期滿后的流動(dòng)政策G、日常管理政策H、其他（請(qǐng)注明）18您認(rèn)為，下列哪些您認(rèn)為，下列哪些“三支一扶三支一扶”的管理政策需要進(jìn)一步完善：（可選的管理政策需要進(jìn)一步完善：（可選3項(xiàng)）項(xiàng)）A、選聘招募政策B、培訓(xùn)政策C、生活補(bǔ)貼及其發(fā)放政策D、考核考評(píng)政策E、保險(xiǎn)福利政策F、服務(wù)期滿后的流動(dòng)政策G、日常管理政策H、其他（請(qǐng)注明）19您對(duì)所在單位您對(duì)所在單位“三支一扶三支一扶”大學(xué)生日常管理服

6、務(wù)工作的總體評(píng)價(jià)是：大學(xué)生日常管理服務(wù)工作的總體評(píng)價(jià)是：A、很好B、比較好C、一般D、不太好E、很不好20.您單位您單位“三支一扶三支一扶”大學(xué)生日常管理服務(wù)哪些方面做得比較好：（可選大學(xué)生日常管理服務(wù)哪些方面做得比較好：（可選5項(xiàng)）項(xiàng)）A、提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)B、提供一對(duì)一幫扶指導(dǎo)C、了解和把握思想動(dòng)態(tài)D、統(tǒng)計(jì)與更新人員信息E、崗位調(diào)整，提高崗位適配性F、考勤管理與離崗管理G、日?？己薍、工作和生活條件保障I、生活補(bǔ)貼與保險(xiǎn)繳納J、其他（

7、請(qǐng)注明）21您對(duì)所在單位您對(duì)所在單位“三支一扶三支一扶”期滿考核工作的總體評(píng)價(jià)是：期滿考核工作的總體評(píng)價(jià)是：A、很好B、比較好C、一般D、不太好E、很不好22.您認(rèn)為您認(rèn)為“三支一扶三支一扶”大學(xué)生期滿考核應(yīng)該關(guān)注的主要內(nèi)容：（可選大學(xué)生期滿考核應(yīng)該關(guān)注的主要內(nèi)容：（可選3項(xiàng)）項(xiàng)）A、政治思想表現(xiàn)B、工作質(zhì)量C、工作效率D、專業(yè)知識(shí)與技能E、工作規(guī)范性F、工作方式方法G、工作創(chuàng)新性H、責(zé)任心和作風(fēng)I、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神J、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)精神