管理咨詢服務合同書

1、1商業(yè)管理顧問商業(yè)管理顧問貼近貼近合作合作雙贏雙贏管理咨詢服務合同書管理咨詢服務合同書甲方（管理咨詢服務委托方）：甲方（管理咨詢服務委托方）：乙方（管理咨詢服務提供方）：乙方（管理咨詢服務提供方）：甲方因企業(yè)經(jīng)營管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過友好協(xié)商，甲乙雙方就有關咨詢合作事項達成如下協(xié)議：第一條：雙方合作關系：第一條：雙方合作關系：甲方委托乙方為甲方所屬并地處（甲方項目）的全程工作提供管理與策劃咨詢，由

2、乙方組織相關咨詢?nèi)肆ω撠煘樵擁椖康娜袒I備提供全套方案的設計與策劃，并協(xié)助和指導甲方執(zhí)行全程工作。第二條：合作時間與咨詢服務期限：第二條：合作時間與咨詢服務期限：全部咨詢合作時間為天，自年月日至年月日止。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。第三條：工作開展方式：第三條：工作開展方式：一、甲方應指派項目專員協(xié)助乙方開展工作，除甲方法人代表外，主要由項目專員負責甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡和咨詢方案的組織執(zhí)行。項目專員由甲

3、方出具委托書以書面形式指定（可以變更），并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導，并與甲方協(xié)作進行；而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導，乙方提供適當?shù)膮f(xié)助。三、乙方的咨詢服務工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式；口頭咨詢根據(jù)需要開展，亦計為咨詢服務成果。四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r間開展相關咨詢工作，并按需要安排駐地（甲方所在地）開展工作；乙方規(guī)劃設計的重

4、大經(jīng)營管理方案應與甲方共同審議，審議后由甲方組織實施，乙方督導和協(xié)作執(zhí)行。第四條：乙方管理咨詢的工作職責：第四條：乙方管理咨詢的工作職責：一、充當甲方的參謀顧問，受甲方委托對“”的全程籌備，進行科學務實的方案設計和策劃、提供相關管理和業(yè)務操作技術，建立完善的管理模式和管理制度，促進其后續(xù)日常經(jīng)營管理的穩(wěn)定、高效運行。二、乙方規(guī)定設計的咨詢方案應與甲方共同審議，由甲方簽字確認后組織執(zhí)行。三、協(xié)助和指導甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。四、廉政奉公，敬

5、業(yè)愛崗，團結甲方工作伙伴，維護甲方的各項利益。第五條：甲方委托乙方開展如下咨詢服務及相關工作（具體事項由雙方協(xié)同安第五條：甲方委托乙方開展如下咨詢服務及相關工作（具體事項由雙方協(xié)同安排）：排）：一、戰(zhàn)略規(guī)劃設計（經(jīng)營定位和方針的設計，管理模式及服務功能和特色的確立；經(jīng)營理念、競爭策略；等）。3內(nèi)部條件，支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設計和管理咨詢跟蹤服務等工作中，否則，乙方有權要求甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實際

6、工作開展及成效的由甲方負責。五、甲方應充分尊重乙方的勞動（及其成果），尊重（及其團隊）的人格，并為乙方（及其團隊成員）提供工作期間的安全保障及生命和財產(chǎn)安全保障。六、乙方有權根據(jù)工作需要對咨詢?nèi)藛T組合和工作任務、時間進行自主調(diào)整乙方入駐人員的編制為商場改造前15日內(nèi)人，改造開業(yè)后人以上，開業(yè)改造日期暫定年月管理咨詢管理咨詢—用心服務用心服務商業(yè)管理顧問商業(yè)管理顧問貼近貼近合作合作雙贏雙贏日。七、甲方應為乙方提供必要的辦公條件（如辦公室、

7、辦公設備、通訊條件等）和生活條件（如伙食、住宿）：乙方因開展甲方項目的相關工作而發(fā)生的有關費用（如辦公費、交通費、通訊費等）由乙方承擔。八、乙方有義務對自己已經(jīng)了解到的所有有關甲方的經(jīng)營管理信息對外保密，永不泄漏。九、如果甲方變更管理咨詢內(nèi)容或時間而導致費用增加的，乙方有權要求甲方支付增加的費用。十、如果甲方不能及時確認和執(zhí)行乙方提交的有關項目文件和咨詢方案而影響項目進度及成效的，乙方不承認相關責任。十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴

8、重影響開業(yè)籌備或?qū)е录追酵I(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時，乙方有權要求甲方協(xié)商重新調(diào)整本合同已經(jīng)約定的相關事項并增加費用，甲方應本著互利合作的原則共同協(xié)商一直，否則乙方不承擔由此產(chǎn)生的后果。十二、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任并執(zhí)行該項目甲方的常務副總經(jīng)理管理權限。乙方根據(jù)運作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場工作，執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān)、營運總監(jiān)等管理權限，并對甲方任命的該崗位助理人員進行一對一崗位技能培訓。乙方有權對派駐的人員視招商及后期運營