勞動合同文本(副經(jīng)理及以上)

1、附件3.1勞動合同書（編號HT01：適用于副經(jīng)理及以上人員）第九條各類假期按照國家、甲方或被服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條甲方或被服務(wù)單位負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動、安全衛(wèi)生及其有關(guān)制度的教育和培訓(xùn)。第四章第四章勞動報酬、保險福利待遇勞動報酬、保險福利待遇第十一條甲方按照甲方的工資政策和考核辦法確定乙方的勞動報酬，由甲方或被服務(wù)單位每月25日之前以貨幣形式支付乙方工資，甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益以及乙方從事的崗位技

2、能、工作業(yè)績，調(diào)整乙方的勞動報酬。第十二條甲方或被服務(wù)單位按國家和屬地的社會保險政策為乙方繳納職工社會保險費用。乙方繳納部分由甲方或被服務(wù)單位代扣代繳。第十三條乙方因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進行醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限，按照國家規(guī)定，給予一定期限的醫(yī)療期，但最長不能超過24個月。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療保險待遇按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照甲方或被服務(wù)單位

3、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章第五章勞動紀(jì)律勞動紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)及由甲方或被服務(wù)單位依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生、生產(chǎn)、工藝操作規(guī)范，愛護甲方或被服務(wù)單位的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方或被服務(wù)單位組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方依據(jù)國家和甲方有關(guān)的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方或被服務(wù)單位的勞動紀(jì)律，按時出勤。若未按甲方或被服務(wù)單位的相關(guān)