護士聘用合同

1、護士聘用合同聘用單位（以下簡稱甲方）：電話：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護理相關工作，經甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年，其中含試用期自年月日至年月日止，共一個月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二：工作內容和職責1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。2、乙方應樹立良

2、好的精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。3、乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切7、遲到早退3次以上扣罰當月獎金8、乙方在工作時間內不得無故突然離崗，否則扣除當天工資并扣除滿勤獎50元。時間

3、超過兩天以上扣罰當月工資及獎金。9、乙方請假一次或一天扣除當天工資、扣罰滿勤獎100元；兩次或兩天扣除當天工資、扣罰滿勤獎200元；兩天或兩次以上扣罰當天工資的兩倍、扣罰滿勤獎200元10、合同簽訂日起，工作未滿一個月，扣罰所有工資獎金，工作未滿六個月，扣罰押金1000元，未滿一年，扣罰押金800元三、甲方的權利與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)

4、工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期