企業(yè)檔案工作目標管理辦法

1、1浙江省測繪單位測繪成果及資料檔案管理考核標準浙江省測繪單位測繪成果及資料檔案管理考核標準考核項目與考核考核項目與考核內容內容評分細則考核方法考核方法自檢自檢自評自評分考核考核組考組考核分核分檔案管理人員和崗位責任制的設置（7分）①有專（兼）職檔案管理人員，制定檔案管理人員崗位責任制并履行職責的不扣分②有專（兼）職檔案管理人員但未建立崗位責任制的扣4分③建立了崗位責任制但沒有履行職責的扣2分。根據(jù)人員配置和建立崗位責任制的文件進行考核。

2、測繪檔案工作堅持集中統(tǒng)一管理（3分）測繪檔案實行了統(tǒng)一管理的不扣分；未做到統(tǒng)一管理的扣2分。根據(jù)實際，檢查測繪單位的測繪檔案管理的情況進行考核。有領導分管檔案工作，經常組織檢查檔案工作。（5分）①沒有明確分管領導扣1分；②雖有分管領導卻沒有文字材料顯示資料檔案工作列入其職責范圍的扣1分；③一年內沒有記錄顯示對資料檔案進行檢查的扣3分。根據(jù)領導具體分工的文件及對檔案進行檢查的有關記錄考核。檔案管理人員、制度、組織領導共35分貫徹執(zhí)行國家資

3、料檔案、保密工作法律、法規(guī)（5分）在單位干部及專業(yè)技術人員中組織學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國保守國家保密法》、《中華人民共和國測繪法》及國家和省有關測繪成果管理法律法規(guī)并貫徹執(zhí)行測繪系統(tǒng)或地方資料檔案工作的有關規(guī)定、辦法和標準、規(guī)范并有完整的記錄反映的不扣分否則酌情扣分。根據(jù)有關記錄材料進行考核。3檔案裝具（8分）檔案柜、架數(shù)量充裕且質量好的得8分（甲級：配有手動密集架4列以上或者配有5節(jié)鐵質資料柜10組以上；乙級：配有5節(jié)鐵質資料

4、柜5組以上；丙級：配有5節(jié)鐵質資料柜3組以上；丁級：配有5節(jié)鐵質資料柜2組以上）。達不到規(guī)定數(shù)量的扣2分，少于上述數(shù)量50%的扣5分沒有配備符合上述質量要求資料柜的不得分。根據(jù)實地檢查的情況進行考核。配備計算機1臺（2分）甲、乙、丙級未配備的扣2分，丁級未配備的不扣分。根據(jù)實地檢查的情況進行考核。及時歸檔（3分）考核時，檢查記錄存在測繪檔案沒有及時歸檔，時間超過10天的扣3分。根據(jù)測繪檔案的歸檔記錄情況進行考核。歸檔的文件制成材料符合質

5、量要求（3分）有圓珠筆、鉛筆字跡的扣2分。根據(jù)抽查部分檔案資料的實際情況進行考核。有完備的交接借用手續(xù)（10分）①沒有移交、借用登記手續(xù)的扣10分；②有登記手續(xù)，但經手人沒簽名的扣2分；③存在沒有在借用期限內按時歸還的扣2分④借用后超過3個月，未辦理續(xù)借手續(xù)的扣3分。根據(jù)相關記錄情況進行考核?；A業(yè)務建設40分測繪單位制定了本單位的分類方案（2分）①沒有分類方案說明的扣1分；②有交叉和無類可歸現(xiàn)象扣1分；③丙、丁級測繪單位可不扣分。根據(jù)