干果種植合作社制度

1、村干果種植合作社制度一、合作社工作必須認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，全心全意為廣大社員服務(wù)。二、合作社工作必須按照合作社章程辦事，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。三、理事會成員必須經(jīng)常深入社員中，調(diào)查研究，了解運(yùn)作中存在的問題，并及時督促解決。四、合作社重大活動要及時向鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部、村委會請示匯報。五、合作社的各項工作必須遵守國家法律、法規(guī)，維護(hù)社員的合法權(quán)益。鎮(zhèn)村干果種植合作社二〇一二年四月二十九日村干果種植合作社管理制度一、堅持民

2、辦、民管、民受益的原則，理事會要虛心聽取社員的意見和建議，自覺接受社員及理事會監(jiān)督。二、合作社實行社員代表議事制，凡合作社開展的重大活動，應(yīng)經(jīng)社員代表共同商議再作決定，嚴(yán)禁一人說了算。三、合作社經(jīng)費(fèi)必須專人管理，堅持勤儉節(jié)約的原則，一般性支出項目由理事會決定，重大支出項目必須經(jīng)社員代表商議決定。帳務(wù)每年向社員公布一次，接受理事會及社員監(jiān)督。四、合作社開展的各項服務(wù)都不能以贏利為目的。必須收取的服務(wù)費(fèi)用，其收繳數(shù)額必須經(jīng)社員大會或社員代表