西南大學17秋0717《比較行政學》作業(yè)答案

1、1、將行政領導方式分為、將行政領導方式分為“以人為中心的行政領導方式以人為中心的行政領導方式”的劃分依據(jù)是（的劃分依據(jù)是（）1.行政領導者的權力控制程度2.行政領導的不同側重點3.行政領導的指揮模式4.行政領導者的素質2、行政權力結構的二元要素指的是（、行政權力結構的二元要素指的是（）1.一般行政權力和特殊行政權力2.一般行政權力和具體行政權力3.抽象行政權力和具體行政權力4.特殊行政權力和具體行政權力3、政策分析大量采用的方法不包括、

2、政策分析大量采用的方法不包括（）1.定量分析方法2.定性分析方法3.系統(tǒng)分析方法4.經驗分析方法4、把公共財政支出分為購買性支出和轉移性支出的劃分依據(jù)是（、把公共財政支出分為購買性支出和轉移性支出的劃分依據(jù)是（）1.按公共財政支出的項目劃分2.按其是否有直接補償劃分3.按公共財政支出與再生產的關系劃分4.按國家職能劃分5、“二桃殺三士二桃殺三士”的典故的啟示是（的典故的啟示是（）1.公平的困難性4.棱柱型行政模式1010、行政制度創(chuàng)新類

3、型的劃分依據(jù)不包括（、行政制度創(chuàng)新類型的劃分依據(jù)不包括（）1.以行政能力為導向2.以資源配置為導向3.以民主為導向4.以目標為導向1111、韋伯認為，理想的官僚制組織是建立在（、韋伯認為，理想的官僚制組織是建立在（）基礎上的）基礎上的1.魅力型權威2.合理－合法型權威3.人格權威4.新型權威1212、職位分類程序正確的是（、職位分類程序正確的是（）1.職位調查、職位品評、職系區(qū)分、制定職位規(guī)范2.職位調查、職系區(qū)分、職位品評、制定職位規(guī)