勞動法及勞動合同法

1、勞動法勞動法案例導(dǎo)入案例導(dǎo)入:2014年8月7日，小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司，并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定：小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作，試用期為3個月，基本工資為每月1200元，基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油，獎金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù)，公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱，他從合同簽訂之日起便開始上班，但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù)，公司拒絕向其支付工資。9月18日，小張申請

2、辭職。問：小張有權(quán)要求公司支付工資嗎？試用勞動法相關(guān)規(guī)定對本案加以評析。第一節(jié)第一節(jié)勞動法概述勞動法概述一、勞動法的概念一、勞動法的概念與淵源與淵源（一）勞動法的概念勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總和。制定勞動法的目的是保護勞動者的合法權(quán)益，維護、發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護社會安定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。勞動法有廣義和狹義之分：狹義上的勞動法僅指勞動法法律，是由國家最高立法機構(gòu)制定頒布的全國性、

3、綜合性的法律規(guī)范，即《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法），《中華人民共和國勞動法》是1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過，1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布，自1995年1月1日起施行。廣義上的勞動法，是指一個國家的勞動法法律以及與之實施相配套的一系列勞動法規(guī)和規(guī)章。（二）勞動法的淵源1.憲法中關(guān)于勞動問題的規(guī)定。憲法中關(guān)于勞動問題的規(guī)定是我國勞動法的首要淵源，是勞動法的立法依據(jù)。憲法

4、中的作為勞動法所依據(jù)的原則和規(guī)定，如關(guān)于所有權(quán)的規(guī)定（？）、關(guān)于民事主體的基本權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定等，既是勞動法的立法依據(jù)，也是調(diào)整勞復(fù)和就業(yè)公約》（即“159號公約”，1983年6月20日國際勞工組織第69屆大會通過）。二、勞動法的調(diào)整對象和適用范圍二、勞動法的調(diào)整對象和適用范圍《勞動法》第1條規(guī)定：“為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法?！睋?jù)此，我們

5、明確勞動關(guān)系是勞動法的主要調(diào)整對象，同時也調(diào)整與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系。（一）勞動關(guān)系是勞動法調(diào)整的最基本、最主要的社會關(guān)系勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系，其特征是：1勞動關(guān)系的當(dāng)事人是特定的，一方是勞動者，另一方是用人單位。（1）勞動者。我國勞動法限定勞動關(guān)系的主體資格，勞動者只能是自然人，是勞動力的所有者，可以釋放其腦力和體力的勞動能力以從事物質(zhì)創(chuàng)造和完成其他工作任務(wù)。勞動者包括在法定勞動年齡

6、內(nèi)具有勞動能力的我國公民、外國人、無國籍人。（2）用人單位?！秳趧臃ā返?條規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。”據(jù)此，用人單位主要是指企業(yè)和個體經(jīng)濟組織，在國家機關(guān)、事業(yè)單位享有國家編制的工作人員不適用勞動法，例如公務(wù)員適用公務(wù)員法。但是，與國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體簽訂勞動合同的勞動者，其

7、勞動關(guān)系適用勞動法，此時的國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體是勞動法主體。同時，勞動法主體還包括民辦非企業(yè)單位，在民辦非企業(yè)單位中工作的勞動者與民辦非企業(yè)單位之間的勞動關(guān)系，適用勞動法。企業(yè)，是指依法注冊取得營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)組織，是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、流通或服務(wù)性活動等實行獨立核算的經(jīng)濟組織。凡是中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)，不分所有制形式及經(jīng)濟形態(tài)，也不分組織形式，包括國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)、外商獨資企業(yè)等，都是