基本公共服務(wù)均等化視角下的杭州市公共就業(yè)服務(wù)問題研究.pdf

1、公共就業(yè)服務(wù)均等化是完善我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)體系的重要構(gòu)成,是解決全社會(huì)公共就業(yè)問題的重要途徑和必備手段,同時(shí)也是我國(guó)建設(shè)服務(wù)型、民生型政府和構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要舉措。在黨和政府明確提出要在全社會(huì)積極建構(gòu)公共就業(yè)服務(wù)體系,保障我國(guó)公民享有基本就業(yè)權(quán)利的背景下,本文通過(guò)對(duì)杭州市公共就業(yè)服務(wù)均等化問題的研究,為如何實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的公共就業(yè)服務(wù)均等化提供了一定的理論和現(xiàn)實(shí)借鑒。
　　 本文緊緊圍繞公共就業(yè)服務(wù)均等化這一主線,從理論和實(shí)踐兩方

2、面著手研究。首先,在文章第一、二部分對(duì)相關(guān)概念和理論進(jìn)行了簡(jiǎn)單的界定與綜述,提出全文的研究方法,并介紹創(chuàng)作中的創(chuàng)新點(diǎn)與難點(diǎn)。其次,通過(guò)分析中外公共就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀、發(fā)展歷程和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并嘗試建立公共就業(yè)服務(wù)均等化指標(biāo)體系。然后,分析杭州市推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化的經(jīng)濟(jì)社會(huì)基礎(chǔ),選取典型指標(biāo)對(duì)杭州市公共就業(yè)服務(wù)均等化現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估,分析其存在的主要問題及因?yàn)?。最?基于對(duì)杭州的實(shí)證研究,提出了如何進(jìn)一步推動(dòng)杭州市公共就業(yè)服務(wù)均等化發(fā)展的對(duì)策建議