淺談某縣級審計部門指導監(jiān)督內(nèi)部審計工作的具體路徑范文

1、淺談某縣級審計部門指導監(jiān)督內(nèi)部審計工作的具體路淺談某縣級審計部門指導監(jiān)督內(nèi)部審計工作的具體路徑范文徑范文內(nèi)部審計是當前政府部門、國有企事業(yè)單位以及其他各類經(jīng)營主體的一種重要管理方式，對機構內(nèi)部風險防范、內(nèi)部控制、效益提升等方面具有十分重要的意義，是治理現(xiàn)代化的重要標志之一。2018年1月，國家審計署頒發(fā)了《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》（審計署令第x號），進一步明確了內(nèi)部審計的各項原則和范圍，為深入推進內(nèi)審工作提供了重要依據(jù)。與此同時，

2、縣一級內(nèi)審工作受實際條件的制約開展的還不夠深入，在內(nèi)部審計規(guī)范化、職業(yè)化、制度化方面還存在一些問題。本文就建立與完善縣級內(nèi)部審計管理體系、培訓體系、監(jiān)督體系等相關方面的工作進行研究，對縣級審計機關指導和監(jiān)督內(nèi)部審計工作的具體路徑進行簡要探討。一、建立內(nèi)部審計管理體系目前，縣一級黨政機關和國有企事業(yè)單位、社會團體中建立了內(nèi)審機構，并開展內(nèi)審工作的比例較低。一些已經(jīng)設立的內(nèi)審機構往往與財務部門是一套人馬，兩塊牌子，或是臨時安排人員開展內(nèi)審工

3、作，導致責權不清，管理體系混亂，不能發(fā)揮相應作用。因此，基層審計部門對內(nèi)部審計工作的進行指導監(jiān)督的第一步就是要幫助體從事內(nèi)審工作的人員應具備并不限于這些條件：掌握審計及相關專業(yè)知識；有一定的審計或者其他相關專業(yè)工作經(jīng)驗；具有較高的審計技能，包括正確運用內(nèi)部審計程序、方法和專業(yè)知識的能力；調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達的能力。（三）建立內(nèi)部審計領導體系。內(nèi)部審計不僅局限于對本單位及所屬單位經(jīng)濟活動的監(jiān)督，同時還承擔著“完善治理、實

4、現(xiàn)目標”的重要責任，其職能已經(jīng)由一般性的經(jīng)濟監(jiān)督轉(zhuǎn)向了對工作績效、政策執(zhí)行、發(fā)展規(guī)劃等方面的綜合評價以及建議，是領導決策的重要參考依據(jù)?！秾徲嬍痍P于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》中明確提出：內(nèi)部審計機構或履行內(nèi)部審計職責的機構應當在單位黨組織、董事會（或者主要負責人）直接領導下開展內(nèi)部審計工作。因此，審計部門在指導內(nèi)審機構成立時，應當以獨立性、權威性為原則提出內(nèi)部審計管理架構的意見建議，確保內(nèi)部審計部門置于主要領導層的直接管理。同時，要幫助相關單