四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信個(gè)人剖析材料篇五

1、四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信個(gè)人剖析材料篇五四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信個(gè)人剖析材料篇五“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，按照區(qū)委和局黨組的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、全面從嚴(yán)治黨系列重要論述。對照違紀(jì)違法典型案例，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，以做合格黨員為目標(biāo)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，進(jìn)一步增強(qiáng)了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。在前期邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合這次專題民主生活會(huì)的召開，重點(diǎn)從遵守紀(jì)律規(guī)矩、忠

2、誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個(gè)方面，通過一定的方式開展了廣泛的征求意見、談心談話等活動(dòng)。歸納梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向。一、存在的問題(一)嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則方面：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時(shí)不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著職務(wù)的變動(dòng)，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是自己放松了自己，降低了標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)把自己混同于一個(gè)普通黨員，沒有很好的起到模范帶

3、頭作用。三是在嚴(yán)格管理家屬和子女上做的不到位，總想著自己是女同志，職務(wù)也不高，對家屬和子女的管理教育不能做到嚴(yán)格化和經(jīng)常化。(二)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。一是對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。比如，對政治紀(jì)律的特殊要求理夠充分。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。特別是在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在有缺席參加的情況。三是在執(zhí)行黨組決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位、很不見底的問題。(五)遵守廉潔紀(jì)律方面

4、存在的問題。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在黨建工作上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。二是意識(shí)上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少

5、、過問少。(六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是自己存在到參保單位少、到群眾中去少的不接地氣的問題，尤其是對參保單位指導(dǎo)工作不經(jīng)常，存在聽匯報(bào)多，深入實(shí)際少，一般性調(diào)研多，帶著課題調(diào)研少的問題。二是在為參保人員服務(wù)上，存在著服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問題，特別是在引導(dǎo)參保人員為我局建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策不夠、發(fā)揮作用不夠。三是在機(jī)關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是在水、電管理上，存在浪費(fèi)的問題，沒有引起足夠重視，沒有制定切實(shí)可行的有效解決辦法