全市改革創(chuàng)新發(fā)展和招商引資推進(jìn)會(huì)講話(huà)稿范文

1、全市改革創(chuàng)新發(fā)展和招商引資推進(jìn)會(huì)講話(huà)稿范文全市改革創(chuàng)新發(fā)展和招商引資推進(jìn)會(huì)講話(huà)稿范文在這年末歲尾、承上啟下的特殊時(shí)期，我們組織召開(kāi)全市xx區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展和招商引資推進(jìn)會(huì)，充分表明市委、市政府對(duì)xx區(qū)和招商引資工作高度重視、寄予厚望。下面，我談幾點(diǎn)具體意見(jiàn)。xx區(qū)是伴隨我國(guó)改革開(kāi)放出現(xiàn)的時(shí)代產(chǎn)物，經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，已越來(lái)越成為各地加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地、主平臺(tái)、主力軍。招商引資是xx區(qū)發(fā)展的“一號(hào)工程”，只有招商引資出成效，xx區(qū)才能蓬勃發(fā)

2、展、充滿(mǎn)活力。提升xx區(qū)發(fā)展水平和抓好招商引資工作相輔相成、相得益彰。2016年12月，全省xx區(qū)大會(huì)拉開(kāi)了我省xx區(qū)“二次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的大幕。兩年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹省委、省政府決策部署，在財(cái)稅分成、職權(quán)下放、用地保障、人才引進(jìn)、骨干培訓(xùn)等方面給予直接支持，在優(yōu)化空間布局、創(chuàng)新體制機(jī)制、擴(kuò)大招商引資、創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商環(huán)境等方面尋求突破，推動(dòng)全市xx區(qū)發(fā)展取得了一定成績(jī)。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是高規(guī)格配備xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。特別是首次由市

3、委常委兼任xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)xx區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任，充分彰顯了市委、市政府抓好xx區(qū)發(fā)展的決心和信心。二是整合擴(kuò)區(qū)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。隨著xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)xx區(qū)擴(kuò)區(qū)方工作剛起步，整體水平不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于全國(guó)先進(jìn)地區(qū)，與周邊地市相比也存在不少差距和問(wèn)題。一是“三化三制”改革亟需深化。xxxx區(qū)的“三制”改革，仍是以原有人員重新聘用上崗為主，對(duì)外招聘僅2人，績(jī)效薪酬制推行存在平均主義傾向，“能上能下、能進(jìn)能出”的體制機(jī)制還未形成；“三化”改革中初步建

4、立了“管委會(huì)公司”體制，但社會(huì)管理職能剝離不夠徹底，所設(shè)立公司的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)能力還不夠強(qiáng)，特別是國(guó)際化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)仍未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；與三個(gè)整合園區(qū)之間的管理運(yùn)行機(jī)制也還不夠順暢。高平xx區(qū)的“三化三制”改革也只是剛起步，沁水、陽(yáng)城xx區(qū)仍是由籌備處在統(tǒng)籌運(yùn)行。二是產(chǎn)業(yè)層次整體偏低。除xxxx區(qū)外，我市其它xx區(qū)尚未形成一定規(guī)模的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，基本上是靠一、兩家重點(diǎn)企業(yè)支撐。對(duì)xxxx區(qū)來(lái)講，主區(qū)經(jīng)濟(jì)總量中，富士康項(xiàng)目占比高達(dá)80.3%，區(qū)內(nèi)

5、17家規(guī)上企業(yè)，原材料與銷(xiāo)售兩頭在外，沒(méi)有形成完整產(chǎn)業(yè)鏈，而且基本沒(méi)有服務(wù)富士康的配套企業(yè)。三是招商引資成效不夠明顯。110月份，全市招商引資簽約項(xiàng)目213個(gè)，總投資1048.36億元，雖提前完成省定目標(biāo)，但簽約項(xiàng)目平均投資額僅4.92億元，與全省6.88億元的平均值差距明顯。投資10億元以上的簽約項(xiàng)目27個(gè)，其中高端裝備制造、新能源、信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目占比不足15%，并且當(dāng)年簽約當(dāng)年開(kāi)工率僅為18.5%，遠(yuǎn)低于全市37.6%的平均