青干班領導講話-定稿

1、1在全縣青年干部培訓班上的講話在全縣青年干部培訓班上的講話同志們：今天，全縣35歲以下青年干部培訓班正式開學了。在此，我代表縣委，向參加這次培訓的全體學員表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎！青年干部是的未來和希望。縣委決定舉辦這期全縣青年干部培訓班，目的就是為適應新形勢新任務的要求，通過集中組織專題培訓，加強青年干部素質教育，提高語言文字表達能力，更好地適應事業(yè)發(fā)展和個人成長進步的需要，體現(xiàn)了縣委對廣大青年干部的關懷、關心和寄予的厚望。在座的各

2、位青年朋友，都是全縣各條戰(zhàn)線、各個單位的工作骨干和業(yè)務能手，基本素質好、年富力強、思維活躍、有發(fā)展?jié)撡|是你們的最大優(yōu)勢，要倍加珍惜?？h委高度重視青年干部的成長，縣委陳書記多次過問培訓班籌備情況，并將在培訓期間為大家親自講黨課。為提高培訓質量，本次培訓還聘請了幾位省市知名的專家學者為大家輔導授課。所以，大家一定要珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，虛心學習，積極參與研討交流和班級各項活動，自覺地在學習中提高素質，在實踐中提升能力，在工作成長

3、成熟。借這次培訓班的機會，與在座的青年干部就修養(yǎng)、立志、做事、處人四個問題進行探討，就青年干部成長進步講四點意見：一、青年干部要加強修養(yǎng)，錘煉過硬品格什么是修養(yǎng)？原意包括修身養(yǎng)性、反省自新、陶冶品行和涵養(yǎng)道德。馬克思主義賦予“修養(yǎng)”新的含義，認為修養(yǎng)是人們在思想、3重，胸襟窄，氣量小，容不得別人超過自己，看不得別人提拔在前，心存戒備，提防算計，甚至采取不正當手段搞垮潛在競爭者；有的平常心失衡，理想化，情緒化，得不到提拔就認為世道不公、懷

4、才不遇，遇到了挫折就玩世不恭、自暴自棄，增加些考驗就斤斤計較、怨天尤人，有點進步、有個好崗位就驕傲自滿、盛氣凌人；有的責任心缺失，作風浮，心態(tài)躁，不能堅持高標準、嚴要求，不能做到精益求精、盡善盡美，滿足于一般化、過得去；有的自律心不強，自由化，散漫化，不能很好地遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不能很好地執(zhí)行政治紀律、組織紀律、保密紀律，言語失度，行為失儀，舉止失范，甚至在誘惑面前防線崩潰、原則喪失，等等。這些修養(yǎng)上的問題如果不能正確認

5、識、及時改正，勢必在干部群眾心中留下不成熟、不理智、不可用、不堪大用等負面影響，削弱甚至喪失群眾基礎，進而影響組織培養(yǎng)、選拔和使用。打鐵先要自身硬。事實反復證明，雖然修養(yǎng)好的干部不一定必然成長進步，但沒有好的修養(yǎng)卻一定不會真正成長進步。加強自身修養(yǎng)，是實施領導行為的必然選擇。盡快成長成熟，成為一名優(yōu)秀領導干部，進而盡可能多地為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的聰明才智，是每名年輕干部正常且必須具有的目標追求。領導干部的權力影響力是由社會賦予的合法