2016混凝土攪拌站內部質量管理制度及質量控制措施

1、1興縣金龍建材有限公司興縣金龍建材有限公司質量管理制度質量管理制度第一節(jié)第一節(jié)總則總則第一條質量是企業(yè)的生命，為保證產(chǎn)品質量，加強產(chǎn)品質量的監(jiān)督管理，明確質量職責，提高產(chǎn)品質量，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，結合興縣金龍建材有限公司的實際生產(chǎn)情況與任務，特制訂本公司《質量管理制度》。第二條為了推進質量管理工作，應對公司全員進行制度宣貫。第三條興縣金龍建材有限公司建立質量管理機構，責任逐級落實到人，公司總經(jīng)理為公司第一責任人；興縣金龍建材有限公

2、司隊、站、試驗室的負責人及各崗位人員為各自工作范圍內的第一責任人，實行逐級責任制和各級人員質量責任追究制。第四條質量管理要從組織機構、培訓教育、制度落實、日常管理、各項考核等方面展開。第五條對質量工作上取得顯著成績的部門與個人給予獎勵，同時對造成責任事故的部門和個人進行處罰教育。第六條本制度適用于金龍公司從原料進廠到砼送到施工部位及質量服務過程的質量管理。3極參加質量培訓及考核。發(fā)生質量事故及時匯報部門負責人和實驗室主任。第三節(jié)第三節(jié)質

3、量管理培訓質量管理培訓第十條為了培養(yǎng)員工的敬業(yè)意識、加強質量管理水平、提高應用能力，使之具備實現(xiàn)公司各項經(jīng)濟指標技術業(yè)務素質和能力。由公司辦公室全面負責員工的質量安全管理、業(yè)務、技術培訓和考核，各部門在專業(yè)培訓方面應配合辦公室做好有關工作。第十一條工作程序：①編制年度培訓計劃、考核標準及實施方案，全體員工必須經(jīng)過崗前的業(yè)務培訓和公司管理制度的教育培訓。②凡需要持證上崗的崗位，員工必須經(jīng)過政府有關部門培訓并獲得證書，方能上崗。凡由公司組織